结论前置：关于前公司同事主动退还礼金是否要收的问题，这主要取决于礼金的性质、双方的关系以及您的个人意愿。以下是从不同角度进行的分析：

1. 礼金性质与法律关系

   • 若礼金属于无偿赠与：在一般情况下，无偿赠与一旦完成，赠与人就不得随意撤销。如果前公司同事之前赠与您的礼金是无条件的，且没有附加任何义务或条件，那么从法律角度讲，您无需退还。现在对方主动退还，您是否接受取决于您的个人意愿。
   • 若礼金附有条件或义务：如果礼金是附有某种条件或义务的（例如，作为某种服务或合作的预付款），那么当条件未达成或义务未履行时，对方有权要求退还。在这种情况下，如果对方主动退还，且您也认可这一退还行为，那么您可以接受退还。

2. 双方关系与道德考量

   • 友好关系：如果您与前公司同事之间保持着友好关系，且退还礼金不会对双方关系产生负面影响，那么您可以根据个人意愿决定是否接受退还。如果您觉得接受退还不会让对方感到尴尬或不适，且您也确实不需要这笔礼金，那么接受退还是一个不错的选择。
   • 关系紧张或复杂：如果双方关系已经紧张或复杂，退还礼金可能会进一步加剧矛盾或误解。在这种情况下，您可以考虑与对方沟通，了解退还礼金的具体原因和意图，再根据沟通结果决定是否接受退还。

3. 个人意愿与实际情况

   • 个人经济状况：如果您的经济状况允许，且您觉得接受退还礼金不会给您带来任何负担或不便，那么您可以考虑接受。反之，如果您觉得退还礼金对您来说是一笔不小的数目，或者您确实需要这笔礼金用于其他用途，那么您可以与对方沟通，说明您的实际情况，看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。
   • 未来关系考虑：如果您希望与前公司同事保持长期友好关系，或者您认为退还礼金有助于维护双方的关系，那么您可以考虑接受退还。反之，如果您觉得退还礼金对双方关系没有实质性影响，或者您更倾向于保持现状，那么您可以拒绝退还。

综合建议：在处理这类问题时，建议您首先明确礼金的性质和双方的关系，然后结合个人意愿和实际情况做出决定。如果您对法律方面有任何疑问或担忧，或者您希望更全面地了解相关法律规定和案例，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。