老叔在工地干活死亡，赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出固定数额，但可以明确赔偿项目及计算方式。以下从不同角度详细分析：

一、赔偿项目及法律依据

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，老叔在工地干活死亡，其近亲属有权获得以下赔偿项目：

1. 丧葬补助金：

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。
   • 计算方式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。
   • 计算方式：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，若老叔生前工资为10000元，配偶和一名子女需要供养，则配偶每月抚恤金为4000元，子女每月抚恤金为3000元，合计7000元，但不得超过老叔生前工资10000元。

3. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。
   • 计算方式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。

二、赔偿主体及责任划分

1. 若工地属于用人单位，且已为老叔缴纳工伤保险：

   • 赔偿主体：工伤保险基金和用人单位。
   • 责任划分：工伤保险基金支付丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金（部分或全部，具体根据供养亲属情况确定）；用人单位需承担可能产生的其他费用，如停工留薪期工资、护理费等（若存在）。

2. 若工地属于用人单位，但未为老叔缴纳工伤保险：

   • 赔偿主体：用人单位。
   • 责任划分：用人单位需承担全部赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3. 若工地属于个人承包或非法用工：

   • 赔偿主体：个人承包者或非法用工单位。
   • 责任划分：个人承包者或非法用工单位需承担类似工伤保险的赔偿责任，具体标准可能参照《工伤保险条例》或地方性法规执行。

三、特殊情况及注意事项

1. 若老叔存在过错：

   • 影响：根据过错程度，可能减轻赔偿义务人的赔偿责任。但需注意，工伤赔偿原则上实行无过错责任原则，即除非存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等法定情形，否则不得因劳动者过错而减轻赔偿义务人的赔偿责任。

2. 若赔偿义务人无力赔偿：

   • 处理方式：可申请法院强制执行，查封、扣押、冻结赔偿义务人的财产以履行赔偿义务。若赔偿义务人确实无力赔偿，可考虑通过其他途径（如社会救助、慈善捐赠等）寻求帮助。

3. 若对赔偿金额有争议：

   • 解决方式：可先与赔偿义务人协商；协商不成，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。

总结来说，老叔在工地干活死亡，其近亲属有权获得的赔偿金额需根据具体情况确定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。赔偿主体及责任划分也需根据工地性质、是否缴纳工伤保险等因素综合判断。若对赔偿金额有争议或遇到其他法律问题，可直接向我咨询。