关于“在工地干活睡觉死了赔多少钱”这个问题，首先我们需要明确的是，赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况进行细致分析。以下是基于不同情况下的赔偿分析：

若认定为工伤

如果工人在工地睡觉时猝死被认定为工伤，那么赔偿将依据《工伤保险条例》进行。具体赔偿项目及标准如下：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元（5000×6）。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据会随时间变化，以最新数据为准，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为20X元。

若非工伤但涉及雇主或工地安全责任

如果工人的死亡不符合工伤认定条件，但死者的死亡与雇主提供的住宿条件、工地安全管理等存在直接关联，且雇主或工地方面存在过错，那么死者近亲属有权通过民事诉讼要求赔偿。在此类情况下，赔偿金额由法院根据实际情况判定，考虑因素包括但不限于死者年龄、收入状况、家庭负担情况、责任划分等。

工伤认定程序

要确定是否属于工伤，需要由用人单位或其近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实并作出认定结论。这是确定赔偿途径和标准的关键步骤。

结论与建议

综上所述，工地干活睡觉死亡的赔偿金额需要根据具体情况进行细致分析，包括是否认定为工伤以及责任归属等。建议死者近亲属在遭遇此类事件时，及时向我咨询，以便明确赔偿途径和标准，维护自身合法权益。同时，也提醒广大劳动者，在工作过程中要注意安全，确保自身健康。