您父亲在工地干活时摔死，关于赔偿金额的问题，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体情况来计算，包括事故责任划分、您父亲的年龄、收入情况、家庭情况等多个因素。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、赔偿项目与法律依据
根据《工伤保险条例》及相关法律规定，因工死亡的职工，其近亲属可以领取以下赔偿项目：
丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、影响赔偿金额的因素
事故责任划分：如果工地存在安全管理漏洞或未提供必要的安全防护措施，导致您父亲摔死，那么工地或雇主可能需要承担更大的赔偿责任。反之，如果您父亲自身存在重大过失，赔偿金额可能会相应减少。
您父亲的年龄与收入情况：年龄和收入情况会影响供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算。例如，如果您父亲年龄较大，可能供养亲属抚恤金会持续更长时间；如果您父亲收入较高，那么一次性工亡补助金也会相应增加。
家庭情况：家庭情况主要影响供养亲属抚恤金的发放。如果您父亲有多个需要供养的亲属，那么抚恤金总额会相应增加。
三、具体赔偿金额的计算
由于赔偿金额涉及多个变量，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的数字。但您可以根据上述公式，结合您父亲的具体情况（如工资、年龄、家庭情况等）以及事故责任划分情况，来大致估算赔偿金额。
四、建议与后续行动
及时收集证据：包括事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中证明事故责任和损失情况。
与雇主或工地协商：在了解赔偿项目和计算方法后，您可以与雇主或工地协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决。
寻求法律帮助：如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律帮助。
最后，我想强调的是，每个案件的具体情况都不同，因此赔偿金额也会有所差异。在处理此类事件时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。