公司领导吃拿卡要的行为是违法的，且可能涉及多种违法行为。以下从不同角度为您详细分析：
从职务侵占或贪污的角度：
- 如果公司领导利用其职务上的便利，通过吃拿卡要的方式，将公司财物非法占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪或贪污罪（如果公司具有国有性质）。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
从受贿罪的角度：
- 如果公司领导在业务往来中，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么这种行为可能构成受贿罪。受贿罪是一种严重的腐败行为，不仅损害了公司的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。
从商业贿赂的角度：
- 即使公司领导的行为不构成职务侵占罪或受贿罪，但如果其通过吃拿卡要的方式，在商业活动中给予或接受不正当利益，以影响商业决策或获取不正当竞争优势，那么这种行为可能构成商业贿赂。商业贿赂不仅违反了商业道德，也可能触犯《反不正当竞争法》等相关法律法规。
从公司内部管理规定的角度：
- 除了上述法律层面的分析，公司领导吃拿卡要的行为还可能违反公司内部的规章制度或管理规定。这种行为可能损害公司的形象和声誉，破坏公司的内部管理秩序，甚至导致公司遭受经济损失。因此，公司有权根据内部规定对涉事领导进行纪律处分或解除劳动合同。
法律建议：
- 如果您发现公司领导存在吃拿卡要的行为，首先应当收集相关证据，如聊天记录、转账记录、物品交接记录等，以证明涉事领导的行为事实。
- 接着，您可以向公司的高层管理人员或董事会报告此事，要求公司对涉事领导进行调查和处理。
- 如果公司未能及时采取措施或处理结果不满意，您还可以向相关监管部门（如市场监管部门、纪检监察部门等）举报此事，以维护公司的利益和市场的公平竞争环境。
可能后果：
- 对于涉事领导而言，如果其行为构成犯罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
- 如果其行为不构成犯罪但违反公司内部规定，将可能面临公司的纪律处分或解除劳动合同等后果。
- 对于公司而言，涉事领导的行为可能损害公司的形象和声誉，导致客户流失、业务受损等经济损失。
总之，公司领导吃拿卡要的行为是违法的，且可能涉及多种违法行为。如果您发现此类行为，应当及时采取措施维护公司和自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。