若业委会要求物业公司强行退场，物业公司可采取以下措施应对，具体需结合实际情况判断：

1. 核查业委会要求退场的合法性
   根据《民法典》第278条，解聘物业公司需由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。若业委会未履行法定程序，物业公司可拒绝退场，并要求业委会提供合法有效的业主大会决议。若业委会无法提供，物业公司可向街道办或房管部门投诉，主张业委会行为违法。

2. 协商解决，避免冲突升级
   若业委会已履行法定程序，物业公司可主动与业委会协商退场时间、交接事项（如物业资料、公共收益、设施设备等），并要求业委会出具书面退场通知。协商过程中，物业公司可提出合理诉求，如结清未支付的物业费、补偿未履行完毕的合同期限损失等。若协商达成一致，应签订书面协议，明确双方权利义务，避免后续纠纷。

3. 通过法律途径维护权益
   若业委会强行驱赶物业公司（如停水停电、封锁小区入口等），物业公司可向公安机关报案，主张业委会行为侵犯其合法权益。同时，物业公司可向法院提起诉讼，要求确认业委会退场决定无效，或要求业委会赔偿因强行退场造成的损失（如员工工资、设备损坏等）。诉讼过程中，物业公司需提供证据证明业委会行为违法或违约，如业主大会决议、退场通知、损失清单等。

4. 注意退场后的交接与善后
   若最终需退场，物业公司应按照《物业管理条例》第38条，在合同终止后10日内向业委会移交物业用房、设施设备、物业资料等，并结清预收、代收的费用。若业委会拒不接收或拖延接收，物业公司可留存相关证据（如移交清单、公证文书等），避免因未履行交接义务被追究责任。同时，物业公司可向业主公示退场原因及交接情况，减少业主误解。

总结：业委会要求物业公司强行退场时，物业公司应首先核查程序合法性，优先通过协商解决；若协商无果或业委会行为违法，可通过法律途径维权；退场时需严格履行交接义务，避免后续纠纷。具体操作需结合合同条款、业主大会决议等证据，建议物业公司根据实际情况制定应对方案。