关于您提出的“工伤递交材料能否拿回”的问题，这主要取决于您所递交材料的具体性质以及工伤认定流程的进展情况。

首先，我们需要明确的是，在工伤认定过程中，您需要向社会保险行政部门或相关机构递交一系列材料，这些材料通常包括工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。这些材料是工伤认定的重要依据，对于确定您是否符合工伤认定条件至关重要。

在一般情况下，如果您递交的材料是原件，且这些材料在工伤认定过程中并未被复制或留存副本，那么在工伤认定流程结束后，您是有权要求拿回这些原件材料的。不过，这通常需要在工伤认定决定作出后，且您已经领取了相应的工伤认定决定书或不予认定工伤决定书之后进行。

然而，也存在一些特殊情况：

1. 材料被复制或留存副本：如果社会保险行政部门或相关机构在工伤认定过程中已经复制了您的材料或留存了副本，那么原件材料在流程结束后可能会被归还给您，但副本将作为工伤认定档案的一部分被保存。

2. 材料作为证据使用：如果您的材料在工伤认定过程中被作为重要证据使用，且需要长期保存以备后续可能的法律程序或复查，那么这些材料可能不会被立即归还给您。

3. 流程未结束或存在争议：如果工伤认定流程尚未结束，或者存在争议需要进一步调查和核实，那么您的材料可能会被暂时保留，以便在需要时进行进一步的审查。

建议：

• 在递交材料时，您可以向社会保险行政部门或相关机构咨询关于材料归还的具体政策和流程。
• 如果您希望拿回原件材料，可以在工伤认定决定作出后，向相关部门提出申请，并按照他们的指示进行操作。
• 如果您的材料在工伤认定过程中被留存或复制，您可以要求相关部门提供副本或证明文件，以便您在需要时使用。

总的来说，工伤递交材料能否拿回取决于多种因素，包括材料的性质、工伤认定流程的进展情况以及相关部门的政策等。因此，我建议您在递交材料前先了解清楚相关政策，并在需要时向相关部门咨询以获取更准确的信息。