在填写相关表格或信息时，农民的工作单位和职务一般不建议写“无”，但具体应根据实际情况和填写要求来决定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、工作单位和职务的填写意义

工作单位和职务是描述个人职业状态的重要信息，它们有助于了解个人的工作背景、职业身份以及可能的社会角色。对于农民工而言，虽然他们可能没有固定的、传统意义上的“工作单位”（如某个公司或机构），但他们通常会有一个或多个从事劳动的场所或项目，如建筑工地、农场、工厂等。同时，他们也有明确的职务或工种，如建筑工人、农民、操作工等。

二、填写“无”可能带来的问题

1. 信息不准确：填写“无”可能无法准确反映农民工的实际工作状态和职业身份，这可能导致信息的不完整或误导。
2. 影响权益保障：在涉及劳动权益、工伤认定等法律问题时，准确的工作单位和职务信息是确定劳动关系、计算赔偿等的重要依据。填写“无”可能给这些问题的处理带来困难。
3. 不符合填写要求：许多表格或信息填写要求中明确规定了需要填写工作单位和职务，填写“无”可能不符合这些要求，导致信息被退回或需要重新填写。

三、建议的填写方式

1. 如实填写：如果农民工有明确的工作单位（如某个建筑公司、农场或工厂）和职务（如建筑工人、农民、操作工等），应如实填写这些信息。
2. 灵活处理：如果农民工没有固定的工作单位，但参与了某个项目或工程，可以填写项目名称或工程地点作为工作单位，并注明自己的工种或职务。例如，“XX建筑工地建筑工人”或“XX农场农民”。
3. 咨询相关部门：如果对填写要求有疑问或不确定如何填写，可以咨询相关部门或机构（如劳动部门、社保机构等）以获取准确的指导。

四、特殊情况下的处理

在某些特殊情况下，如农民工处于失业状态或刚刚开始寻找工作，可能确实没有工作单位和职务可填。在这种情况下，可以填写“待业”或“无固定职业”等表述，但应尽量提供其他相关信息（如最近的工作经历、技能特长等）以补充说明自己的职业状态。

总结来说，虽然填写“无”在某些情况下可能看似简便，但考虑到信息准确性、权益保障以及填写要求等因素，建议农民工在填写工作单位和职务时尽量提供准确、完整的信息。如果有任何疑问或不确定如何填写，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。