农民工工资拖欠立案后，一般情况下是可以撤案的，但具体能否撤案以及撤案的程序和条件，需要根据案件的具体情况和相关法律法规来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、撤案的法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定：
- 根据该法，原告在案件宣判前有权申请撤诉，法院在审查后认为符合撤诉条件的，会裁定准许撤诉。这一规定同样适用于农民工工资拖欠案件，如果农民工作为原告在案件立案后、宣判前提出撤诉申请，且法院认为符合撤诉条件，那么案件是可以被撤销的。
撤诉的实质条件：
- 撤诉必须是原告的真实意思表示，且撤诉不得损害国家、集体和他人的合法权益。在农民工工资拖欠案件中，如果撤诉是农民工自愿提出的，且撤诉不会损害其他农民工或相关方的利益，那么撤诉申请通常会被法院接受。
二、撤案的具体程序
提交撤诉申请：
- 农民工需要向受理案件的法院提交书面的撤诉申请，明确表达撤诉的意愿和理由。
法院审查：
- 法院会对撤诉申请进行审查，主要审查撤诉是否出于农民工的真实意愿，以及撤诉是否会损害国家、集体和他人的合法权益。
裁定准许撤诉：
- 如果法院认为撤诉申请符合法律规定和撤诉条件，会裁定准许撤诉，并终结案件的审理。
三、撤案的特殊情况与注意事项
涉及公共利益或第三方利益：
- 如果农民工工资拖欠案件涉及公共利益或第三方利益，如涉及多个农民工的集体诉讼或案件处理结果可能影响其他农民工的权益，那么撤诉可能会受到一定的限制。在这种情况下，法院可能会更加谨慎地审查撤诉申请，以确保撤诉不会损害公共利益或第三方利益。
撤诉后的法律后果：
- 撤诉后，农民工将失去通过法律途径追讨工资的机会（除非再次起诉），且可能需要承担一定的诉讼费用。因此，在决定撤诉前，农民工应充分考虑撤诉的后果，并谨慎做出决定。
与用人单位协商：
- 在撤诉前，农民工也可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解或达成其他协议。如果协商成功，农民工可以撤回起诉，并通过其他方式解决工资拖欠问题。
四、建议与行动指南
咨询专业律师：
- 在决定撤诉前，农民工应咨询专业律师，了解撤诉的法律后果和可能的风险。作为韦海团律师，我擅长处理工伤赔偿、刑事辩护和离婚等领域的问题，对于农民工工资拖欠案件也有丰富的处理经验。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。
谨慎做出决定：
- 撤诉是一个重要的法律决定，农民工应充分考虑各种因素，包括撤诉的后果、与用人单位的协商情况等，谨慎做出决定。
保留相关证据：
- 无论是否撤诉，农民工都应保留好与工资拖欠相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。