学历造假入职在一般情况下不构成犯罪，但会面临民事或行政方面的不利后果。然而，若学历造假行为涉及伪造、买卖国家机关公文、证件、印章或构成诈骗罪等特定情形，则可能触犯刑法，需承担刑事责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、不构成犯罪的情形及后果
民事责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，该劳动合同无效或部分无效。因此，如果劳动者使用假学历入职，用人单位有权以此为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
- 实际后果：求职者可能面临被解除劳动合同、失去工作机会，以及因虚假学历获得的不当利益被追回，甚至需要赔偿用人单位因此遭受的损失。
行政责任：
- 法律依据：在资格认证、考试报名等行政领域，提供虚假学历以获取报名资格同样违法。相关机构有权取消其考试成绩、认证资格，并处以罚款等行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，使用伪造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的证件，还可能面临拘留和罚款的行政处罚。
- 实际后果：求职者可能面临行政处罚，如罚款、拘留等，同时其个人信用记录也会受到严重影响。
二、可能构成犯罪的情形及后果
伪造、买卖国家机关公文、证件、印章罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的行为，将受到法律的制裁。具体处罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 实际案例：若求职者为了获得更好的工作机会，购买了伪造的知名大学毕业证书，此行为不仅违反了劳动法的相关规定，还触犯了刑法中的伪造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，需承担相应的刑事责任。
诈骗罪：
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，如果求职者使用假学历入职，并通过欺骗手段获取了高额薪资、奖金或其他重大利益，给用人单位造成了较大的经济损失，且损失金额达到诈骗罪的立案标准，那么该行为就可能构成诈骗罪。诈骗罪的处罚根据数额和情节的不同，从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等，并处罚金或没收财产。
- 实际案例：若求职者凭借伪造的高学历成功入职某公司的高级管理岗位，并获取了高额年薪和大量项目奖金，后来公司发现其学历造假，且因求职者的欺骗行为导致的经济损失达到了诈骗罪的立案标准，那么该求职者不仅面临被解除劳动合同的后果，还可能因诈骗罪被追究刑事责任。
三、建议与总结
对于求职者而言，诚实守信是求职过程中的基本原则。提供真实的个人信息和学历证明是建立良好职业声誉和避免法律风险的关键。同时，用人单位也应加强对求职者信息的核实工作，以降低因信息不对称而带来的招聘风险。
综上所述，学历造假入职的法律后果因具体情况而异。虽然一般情况下不构成犯罪，但会面临劳动合同无效、被解除劳动合同等不利后果。而在特定情形下，如涉及伪造、买卖国家机关公文、证件、印章或构成诈骗罪等，则可能触犯刑法，需承担严重的法律责任。因此，我建议求职者务必坚守诚信原则，遵守法律法规，切勿因一时之利而走上违法犯罪的道路。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。