一个案件中出现两个书记员，并不必然构成程序违法。这一判断需要结合具体情境和法律规定来详细分析：

1. 书记员的职责与配置原则

书记员是法院审判工作的重要辅助人员，主要负责记录庭审过程、整理卷宗、送达法律文书等事务性工作。根据《人民法院组织法》和《人民法院书记员管理办法》，书记员的配置需满足审判工作的实际需要，确保审判效率和质量。法律并未严格限制一个案件只能配备一名书记员，尤其在案件复杂、庭审时间长或卷宗材料多的情况下，法院可能根据实际需要安排两名或更多书记员分工协作。

2. 可能构成程序违法的情形

尽管两名书记员本身不违法，但若存在以下情况，可能涉及程序问题：

• 职责冲突或记录混乱：若两名书记员同时记录同一庭审环节，导致记录内容矛盾或遗漏关键信息，可能影响案件事实的认定，此时可能被认定为程序瑕疵。但需注意，程序违法需以“影响当事人实体权利”为前提，若记录问题未导致裁判结果错误，通常不构成严重程序违法。
• 违反回避规定：若两名书记员与案件当事人、诉讼代理人存在利害关系（如亲属关系、经济利益关系等），且未依法回避，则违反《民事诉讼法》关于回避的规定，属于程序违法。
• 未经合法程序指定：若法院未通过正式程序（如院长签发任命书）指定两名书记员，而是临时安排非正式人员参与，可能涉及程序不规范，但需结合具体证据判断是否构成违法。

3. 实务中的常见情形

• 分工协作：在复杂案件中，法院可能安排一名书记员负责庭审记录，另一名负责卷宗整理或送达，以提高效率。这种分工符合审判实践需求，不违法。
• 替代或补充：若原书记员因故无法继续工作（如突发疾病），法院可临时安排其他书记员接替，此时两名书记员的工作可能存在短暂重叠，但属于合理补救措施，不违法。

4. 当事人的救济途径

若当事人认为两名书记员的配置导致程序违法（如记录错误影响裁判结果），可通过以下途径维权：

• 申请复议或上诉：在上诉或申请再审时，以“程序违法”为由提出异议，要求法院审查书记员配置是否合规。
• 提出证据：需提供证据证明书记员记录错误与裁判结果之间的因果关系（如庭审录音录像与书面记录不一致），否则难以被法院采纳。

总结

案件中出现两名书记员本身不违法，关键在于是否符合审判需要、是否履行合法程序、是否影响当事人权利。若您遇到类似情况，建议结合具体细节（如书记员职责分工、记录内容、回避情况等）进一步分析，必要时可直接向我咨询，我会根据您的案件情况提供专业法律意见。