针对您提出的“学校专升本强制要求盖实习章是否合法”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，学校强制要求学生实习，尤其是强制安排实习单位并要求盖实习章的行为，通常是不符合法律规定的。学生的实习活动应当遵循自愿原则，这意味着学生有权选择是否参加实习，以及选择实习的单位和岗位。学校作为教育机构，其职责是为学生提供教育服务，而非强制学生参加实习。
从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关教育法律法规，用人单位（包括学校在安排实习时所涉及的单位）不得强迫劳动者（或学生）加班、超时工作或者从事违法劳动。同样地，学校也无权强制要求学生去实习，更无权强制要求学生盖实习章以作为专升本的条件。
此外，教育部及相关部门也在不断完善大学生实习实训的法律保障机制。例如，《职业教育法》修正案（草案）中已明确提出，职业院校学生参加实习实训，享有劳动法律规定的权利；企业、事业组织对实习学生，应当给予适当的劳动报酬，并依法保障学生在实习期间的劳动权益等合法权利。这些规定都进一步强调了学生在实习过程中的权益保护。
如果您遇到了学校强制要求盖实习章的情况，我建议您采取以下措施：
与学校沟通：首先，您可以尝试与学校相关部门或老师进行沟通，表达您的疑虑和不满，并询问是否有其他替代方案或证明方式。
向教育部门反映：如果沟通无果，您可以向当地的教育部门进行反映，寻求他们的帮助和支持。教育部门有责任对学校的违规行为进行调查和处理。
寻求法律援助：在必要时，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，学校专升本强制要求盖实习章的行为是不合法的。您有权选择是否参加实习，以及选择实习的单位和岗位。如果遇到此类情况，请积极采取措施维护自己的合法权益。