关于公司居间费是否有上限规定及其合法性的问题，结论如下：

1. 居间费上限的法律规定：

   • 一般原则：我国法律并未对居间费设定具体的上限数额。居间费的金额通常由居间合同双方当事人自行协商确定，这体现了合同自由原则。只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，居间费的约定就是有效的。
   • 例外情况：尽管法律未设定上限，但在某些特定行业或领域，如金融、房地产等，可能存在行业规范或自律性规定对居间费进行限制。这些限制通常是为了维护市场秩序和公平竞争，但并非法律强制性规定。因此，在签订居间合同时，应了解并遵守相关行业的规范。

2. 居间费的合法性判断：

   • 合法性基础：居间费作为居间人因提供订立合同的媒介服务而应得的报酬，其合法性主要取决于居间合同的内容是否合法以及居间人的行为是否合法。如果居间合同内容合法，且居间人未利用欺诈、胁迫等不正当手段促成合同成立，那么居间费就是合法的。
   • 非法情形：如果居间人通过非法手段（如行贿、受贿、欺诈等）促成合同成立，或者居间合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，那么居间费就是非法的，可能面临法律制裁。

3. 居间费约定的注意事项：

   • 明确约定：在签订居间合同时，应明确约定居间费的金额、支付方式、支付时间等条款，以避免后续纠纷。
   • 合理评估：居间费的金额应合理评估，既要考虑居间人的劳动成果和贡献，也要考虑市场行情和行业惯例。过高的居间费可能引发争议，甚至被认定为不合法。
   • 遵守法律：在约定居间费时，应遵守相关法律法规和行业规范，不得利用居间合同进行非法活动或损害他人利益。

建议：

• 在签订居间合同前，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保合同内容的合法性和有效性。
• 如果对居间费的金额或支付方式存在疑问或争议，应及时与对方沟通协商，寻求合理解决方案。
• 如遇非法居间行为或居间合同纠纷，应及时向相关部门投诉或寻求法律救济。

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