您好，关于被迫离职后办理离职手续的流程，虽然您提供的参考信息主要聚焦于公积金的提取，但我可以结合这些信息以及一般性的离职流程，给您一个较为全面的解答。

被迫离职后的一般性离职手续流程：

1. 与用人单位沟通确认：

   • 首先，您需要与用人单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，确认离职的具体原因、离职日期以及离职后的相关事宜，如工资结算、社保公积金处理等。

2. 办理离职证明：

   • 用人单位应为您出具离职证明，这是办理后续手续的重要文件。离职证明中应包含您的姓名、身份证号、入职日期、离职日期、离职原因等信息。

3. 社保公积金处理：

   • 社保：根据当地社保政策，您可能需要办理社保关系的转移或停缴手续。如果离职后暂时没有新工作，您可以选择以个人身份继续缴纳社保，或者暂停缴纳，待找到新工作后再由新单位续缴。
   • 公积金：如参考信息中所述，符合条件的离职职工可以全额提取公积金账户余额。您需要关注当地公积金管理中心的公众号或相关平台，按照指引上传离职证明、身份证等必要资料，并等待审核通过后提取公积金。提取条件通常包括公积金个人账户封存满一定期限（如6个月）且社保停缴满一定期限（如6个月）。

4. 工资结算与离职补偿：

   • 与用人单位确认工资结算方式和离职补偿（如有）的支付时间和方式。确保您能够按时收到应得的工资和补偿。

5. 工作交接：

   • 在离职前，您需要与接手您工作的同事或上级进行工作交接，确保工作的连续性和准确性。这包括移交工作文件、资料、设备等，并说明工作进展和待办事项。

6. 办理离职手续单：

   • 有些用人单位会要求您填写离职手续单，确认您已经完成了所有离职相关的手续和交接工作。这是您正式离职的凭证之一。

7. 关注后续事宜：

   • 离职后，您还需要关注一些后续事宜，如社保公积金的缴纳情况、个人档案的存放和转移等。确保这些事宜得到妥善处理，以免影响您的未来权益。

针对公积金提取的特别说明：

• 如果您符合公积金提取条件，并打算通过线上方式提取，请确保您已经关注了当地公积金管理中心的公众号或相关平台，并按照指引上传了所有必要的资料。
• 提交申请后，请耐心等待审核结果。如果审核通过，提取金额将会转账至您绑定的银行卡内。
• 如果审核未通过，您可以根据审批意见重新申请或撤销申请后重新提交。

希望以上解答能够帮助您更好地了解被迫离职后办理离职手续的流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。