工伤伤残鉴定书下来后，赔偿期限并没有一个固定的标准，它受到多种因素的影响，包括单位是否缴纳工伤保险、赔偿协商情况以及法律程序的进展等。以下是对这些因素的详细分析：
一、单位已缴纳工伤保险的情况
赔偿流程与时间：
- 在收到劳动能力鉴定结论后，用人单位或工伤保险基金通常应在15日内支付一次性伤残补助金等赔偿款。
- 从鉴定结论出来到实际拿到赔偿款，一般需要1至3个月，具体时间还取决于各地具体的流程和时间规定。顺利情况下，整个流程（包括单位提交材料、工伤保险经办机构审核、赔偿款拨付）大概需要1-2个月。
特殊情况：
- 若在申请工伤保险待遇过程中，工伤保险经办机构对某些材料或事实存疑，需要进一步调查核实，时间也可能延长1-3个月甚至更久。
二、单位未缴纳工伤保险的情况
赔偿责任与时间：
- 赔偿责任由用人单位承担。此时，赔偿时间取决于双方协商情况或法律程序的进展。
- 若协商顺利且单位有足够资金并愿意及时支付，赔偿可能在几周到1个月左右支付到位。
- 若协商不成，则需要通过劳动仲裁或诉讼解决，这一过程可能耗时较长。
法律程序与时间：
- 劳动仲裁：劳动仲裁程序一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，但案情复杂可延期至多60日。
- 诉讼程序：若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月，二审审限一般为3个月。整个过程可能耗时半年至一年甚至更久。
三、赔偿流程中的关键环节与时间
申请劳动能力鉴定：
- 职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。这是获得赔偿的前提。
协商赔偿事宜：
- 伤残等级确定后，工伤职工可与用人单位就赔偿数额等进行协商。若协商顺利，赔偿时间将大大缩短。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 若协商不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。这一步骤是保障工伤职工权益的重要法律手段。
四、赔偿款支付方式与时间
- 社保经办机构对赔付申请审核通过后，会按规定支付赔偿款。赔偿款一般不会打到公司账户，而是直接支付给工伤职工。
- 若用人单位未依法支付，工伤保险基金可先行垫付，再由用人单位偿还。具体支付方式可能因地区和具体情况而异。
五、建议与注意事项
- 密切关注赔偿进程：工伤职工应密切关注赔偿进程，及时与相关部门沟通或寻求法律帮助以保障自身权益。
- 保持冷静与理性：在整个过程中，保持冷静、理性，避免情绪化行为影响赔偿进程。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，工伤伤残鉴定书下来后获得赔偿的时间受多种因素影响，工伤职工应了解相关流程和时间规定，积极维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。