领导婚内出轨不一定会被撤职，具体是否会被撤职需根据出轨行为的性质、情节严重程度以及是否违反了相关法律法规或单位规章制度来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、党纪处分方面
依据与规定：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，将给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
处理机制：
- 如果领导是党员，其婚内出轨行为若造成不良影响，党组织会依据调查认定的具体情节、社会影响等因素，按照相应的处分档次作出决定。这可能包括撤销党内职务等处分，但撤职并非必然结果，而是根据情节严重程度来判定。
二、政务处分方面
法规依据：
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条，公职人员存在严重违反家庭美德、社会公德行为的，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。
实施程序：
- 政务处分的具体决定由有管理权限的监察机关根据违法情节、危害后果等，按照法定程序作出。因此，领导婚内出轨是否会被撤职，还需看其行为的违法情节和危害后果是否达到撤职的程度。
三、单位规章制度与自由裁量权
单位规章制度：
- 不同单位可能有不同的规章制度，对于婚内出轨行为的处理也可能存在差异。有些单位可能将婚内出轨视为严重违反纪律的行为，并明确规定会导致撤职等处分；而有些单位则可能根据具体情况进行灵活处理。
自由裁量权：
- 即便单位内部没有明确规定，单位在处理此类问题时仍享有一定的自由裁量权。单位会根据出轨行为的具体情况、领导的过往表现、对单位的影响程度等因素，作出相应的处分决定。
四、其他法律后果
婚姻关系解除：
- 若出轨行为导致夫妻感情破裂，配偶提起离婚诉讼，经调解无效后，法院将准予离婚。这虽然不直接涉及撤职问题，但可能对领导的职业生涯和家庭生活产生深远影响。
财产分割与损害赔偿：
- 在离婚诉讼中，无过错方可以要求过错方支付损害赔偿，财产分割也可能对出轨方不利。这同样不直接涉及撤职问题，但可能对领导的经济状况产生负面影响。
五、建议与警示
- 严格遵守道德规范和法律法规：作为领导，应严格遵守社会公德和婚姻家庭道德，以身作则，维护良好的个人形象和职业道德。
- 及时咨询专业法律人士：如果面临相关问题或困惑，建议及时咨询专业法律人士以获取具体的法律意见和帮助。
综上所述，领导婚内出轨是否会被撤职并非一个简单的是非问题，而是需要根据出轨行为的性质、情节严重程度以及相关法律法规和单位规章制度的综合考量来决定。在处理这类问题时，应确保程序的合法性和处理的公正性，以维护公务员队伍的纪律和形象。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。