物业经理请业委会主任吃饭是否违纪，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若仅为正常社交活动，不涉及利益交换：

   • 在日常生活中，人们之间的正常社交活动，如朋友间的聚餐，是常见的社交方式。如果物业经理与业委会主任之间存在私人友谊，且此次吃饭仅仅是基于这种友谊的社交活动，不涉及任何利益交换或不当目的，那么这种行为通常不被视为违纪。

2. 若涉及利益交换或不当目的：

   • 违纪性质：如果物业经理请业委会主任吃饭是为了寻求业委会主任在物业管理方面的支持或帮助，或者为了达成某种不正当的利益交换，如降低物业费、获取特殊待遇等，那么这种行为就可能构成违纪。
   • 可能违反的法规：根据《物业管理条例》及相关法律法规，物业管理人员应当秉持公正、公平、公开的原则履行职责，不得利用职务之便谋取私利或进行不正当的利益输送。如果物业经理的行为违反了这些原则，就可能面临纪律处分或法律责任。
   • 具体后果：一旦这种行为被发现，物业经理可能会受到物业公司的内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。同时，如果行为严重到触犯法律，还可能面临刑事处罚。对于业委会主任来说，如果其接受了物业经理的不当利益，也可能面临类似的纪律处分或法律责任。

3. 从物业管理规范的角度分析：

   • 物业管理规范要求物业管理人员与业主委员会成员之间保持透明、公正的关系，避免任何可能引发利益冲突的行为。因此，即使物业经理请业委会主任吃饭的初衷并非为了利益交换，但如果这种行为在小区内引起了不良影响或误解，也可能对物业管理的正常秩序造成干扰。

建议：

• 对于物业经理来说，应当严格遵守物业管理规范和相关法律法规，避免与业主委员会成员进行可能引发利益冲突的社交活动。如果确实需要与业主委员会成员进行沟通或交流，应当选择公开、透明的方式进行，并确保不涉及任何利益交换或不当目的。
• 对于业委会主任来说，同样应当保持公正、公平的态度，不接受任何可能影响其公正判断的利益输送。如果收到物业经理的邀请，应当谨慎考虑并询问邀请的目的和背景，以避免陷入不必要的麻烦。

总结：物业经理请业委会主任吃饭是否违纪，取决于具体情境和目的。在正常情况下，这种行为可能只是正常的社交活动；但如果涉及利益交换或不当目的，就可能构成违纪甚至违法。因此，双方都应当谨慎对待此类社交活动，确保不违反相关法律法规和物业管理规范。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。