公务员发生工伤，不可以不进行劳动能力鉴定。具体分析如下：

一. 劳动能力鉴定是工伤赔偿的重要依据

1. 根据《工伤保险条例》第二十二条：“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为十级，最重的为一级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理”。
2. 劳动能力鉴定是确定工伤赔偿金额的重要依据，没有进行劳动能力鉴定，就无法准确确定工伤赔偿的金额。

二. 公务员工伤同样需要劳动能力鉴定

• 公务员虽然有其特殊的身份和待遇，但在工伤处理上，与普通劳动者并无本质区别。因此，公务员发生工伤后，同样需要进行劳动能力鉴定，以确定其工伤赔偿的金额和待遇。

三. 不进行劳动能力鉴定的后果

• 如果公务员发生工伤后不进行劳动能力鉴定，那么其工伤赔偿的金额和待遇将无法准确确定，这可能会给公务员本人和用人单位带来不必要的纠纷和损失。

我建议：公务员在发生工伤后，应及时进行劳动能力鉴定，以便准确确定工伤赔偿的金额和待遇，避免不必要的纠纷和损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。