企业编并不属于公职人员。为了更清晰地理解这一点，我们可以从以下几个方面进行阐述：

1. 公职人员的定义与范畴：

   • 公职人员通常指的是那些依法履行公共职务，由国家财政负担工资福利的工作人员。他们主要分布在国家立法机关、司法机关、行政机关，以及国有企业、事业单位等公共部门。

2. 企业编人员的身份与特点：

   • 企业编人员，顾名思义，是企业在编的工作人员。他们由企业自行招聘、管理，并支付工资福利，而非由国家财政负担。
   • 企业编人员的主要职责是履行企业的经营管理职能，为企业创造经济效益，而非履行公共管理和服务职能。

3. 企业编与公职人员的区别：

   • 经济来源：企业编人员的工资福利由企业支付，而公职人员的工资福利由国家财政负担。
   • 职责履行：企业编人员主要为企业服务，履行经营管理职能；公职人员则主要为社会公众服务，履行公共管理和服务职能。
   • 管理方式：企业编人员的管理方式更加灵活多样，受企业规章制度和劳动合同的约束；公职人员则受国家法律法规和公共部门规章制度的严格约束。

4. 特殊情况说明：

   • 需要注意的是，虽然企业编人员本身不属于公职人员，但在某些特定情况下，如国有企业中的高级管理人员或关键岗位人员，他们可能因履行特定的公共管理或服务职能而具有一定的公职属性。然而，这并不改变他们企业编人员的本质身份。

综上所述，企业编人员并不属于公职人员范畴。他们主要由企业自行招聘、管理，并支付工资福利，主要履行企业的经营管理职能。如果你对企业编或公职人员的相关法律问题有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、专业的解答。