关于临时聘用人员是否有取暖费的问题，这并非一个具有统一答案的疑问，因为它受到多种因素的影响，包括地区政策、单位性质、聘用合同的具体条款等。

首先，从您提供的参考信息中，我们可以看到吴堡县民政局关于发放城镇社区专职人员工资及冬季取暖费的通知。这个通知明确指出了城镇社区专职人员（这通常指的是一种相对稳定、有正式编制或长期聘用关系的人员类别）是有冬季取暖费的。然而，这并不能直接推断出所有临时聘用人员也都有取暖费。

临时聘用人员的待遇通常会在其与用人单位签订的聘用合同中明确规定。这些合同可能因单位性质、地区政策、岗位需求等因素而有所不同。有些临时聘用合同可能包含了取暖费等福利条款，而有些则可能没有。

因此，要确定一个临时聘用人员是否有取暖费，最直接且准确的方法是查阅其与用人单位签订的聘用合同，或者咨询用人单位的人事部门或财务部门。他们可以根据具体的合同条款和单位政策，给出明确的答复。

总的来说，临时聘用人员是否有取暖费并不是一个可以一概而论的问题。它取决于多种因素，包括地区政策、单位性质以及聘用合同的具体内容。如果您是临时聘用人员，并且关心自己是否有取暖费，建议您直接查阅聘用合同或咨询相关部门以获取准确信息。