养老院护工打骂老人是犯法的，这种行为可能涉及多个法律层面的违法性。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从人格权保护的角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。护工打骂老人的行为，无疑是对老人身体权和健康权的侵害，同时也可能侵犯老人的名誉权（如果打骂行为在公开场合进行，导致老人社会评价降低）。
   • 老人作为公民，其人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。护工的打骂行为，是对老人人格尊严的践踏，法律对此是明确禁止的。

2. 从虐待被监护、看护人罪的角度：

   • 如果护工的打骂行为情节恶劣，还可能构成虐待被监护、看护人罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
   • 在养老院中，护工对老人负有看护职责，如果其通过打骂等方式虐待老人，且情节恶劣（如持续时间长、手段残忍、造成严重后果等），就可能构成此罪。

3. 从治安管理处罚的角度：

   • 即使护工的打骂行为不构成犯罪，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 护工打骂老人的行为，如果未达到犯罪程度，但造成了老人身体伤害或者精神痛苦，就可能受到治安管理处罚。

法律建议：

• 如果您或您身边的老人遭遇了养老院护工的打骂行为，首先应当及时报警，让公安机关介入调查处理。
• 同时，您可以向养老院的管理层反映情况，要求他们采取措施保护老人的权益，并对涉事护工进行严肃处理。
• 如果老人的身体或精神受到了损害，您还可以考虑通过法律途径追究护工或养老院的民事赔偿责任。

可能后果：

• 涉事护工可能面临刑事处罚（如果构成犯罪）、治安管理处罚（如果未构成犯罪但违反治安管理）以及民事赔偿责任（如果给老人造成了损害）。
• 养老院也可能因管理不善、未尽到看护职责而承担相应的法律责任。

总之，养老院护工打骂老人是违法的，不仅可能受到法律的制裁，还会给老人带来身体和精神上的伤害。如果您或您身边的老人遭遇了此类情况，请及时采取措施保护自己的权益。有问题可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。