在秋收刨地损坏他人坟墓的情况下，责任归属需根据具体情况判断，可能是雇主责任，也可能是农机手责任，或者双方共同承担责任。以下从不同角度进行分析：
一、雇主责任角度
雇佣关系下的责任承担：
- 如果农机手是在为雇主进行秋收刨地作业时，因操作不当或疏忽大意导致损坏他人坟墓，且该行为属于执行工作任务的一部分，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”在此情况下，雇主（即用人单位）应承担相应的赔偿责任。
雇主的管理责任：
- 雇主有义务对农机手进行必要的安全教育和培训，确保其在作业过程中遵守相关法律法规和操作规程。如果雇主未尽到管理责任，导致农机手在作业过程中造成他人损害，雇主也应承担一定的责任。
二、农机手责任角度
个人过错责任：
- 如果农机手在作业过程中存在故意或重大过失，如明知作业区域有坟墓却故意损坏，或者因操作严重不当导致坟墓损坏，那么农机手应承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”
独立作业时的责任：
- 如果农机手并非受雇于他人，而是以个人名义承接秋收刨地作业，那么在作业过程中损坏他人坟墓的，应由农机手个人承担赔偿责任。
三、双方共同责任角度
- 在某些情况下，雇主和农机手可能都存在过错，如雇主未提供安全的作业环境或未进行必要的安全教育，而农机手在作业过程中也存在疏忽大意或操作不当。此时，双方应根据各自的过错程度共同承担赔偿责任。
四、建议与措施
及时沟通协商：
- 一旦发生损坏他人坟墓的情况，雇主和农机手应第一时间与坟墓主人进行沟通协商，了解对方的诉求和损失情况，并尝试达成赔偿协议。
保留证据：
- 在协商过程中，双方应保留好相关证据，如作业现场的照片、视频、证人证言等，以便在后续处理中证明各自的责任和损失情况。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果或双方对责任归属存在争议，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。在此过程中，可以咨询专业律师的意见，了解自身的权利和义务以及可能的法律后果。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。