要账不让工人干活是否违法，这主要取决于要账的方式和具体情境，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合法要账与非法干扰的区别：

   • 合法要账：如果债权人通过合法途径，如与债务人协商、通过法律程序（如起诉、申请强制执行等）来追讨债务，且这些行为并未直接干扰到工人的正常工作，那么这种要账行为是合法的。
   • 非法干扰：如果债权人采取非法手段，如强行阻止工人进入工地、切断电源、水源等，导致工人无法正常工作，这种行为就可能构成对工人劳动权的侵犯，是违法的。

2. 具体情境下的法律分析：

   • 如果债权人直接针对债务人（如工地负责人或雇主）进行合法要账，且未直接干扰工人：这种情况下，工人的工作未受直接影响，因此不构成违法。
   • 如果债权人通过干扰工人工作来迫使债务人还款：例如，阻止工人进入工地、威胁工人等，这种行为就可能违反了《中华人民共和国劳动法》中关于保护劳动者合法权益的规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱单位秩序、妨碍公务等行为的规定。工人有权向相关部门投诉，并要求债权人停止非法行为。

3. 可能的法律后果：

   • 对于债权人：如果其行为被认定为非法干扰工人工作，可能会面临行政处罚（如罚款、拘留等），甚至可能构成犯罪（如寻衅滋事罪、妨害公务罪等），需要承担刑事责任。
   • 对于工人：如果因债权人的非法行为导致工作受阻或遭受其他损失，工人有权要求债权人赔偿损失，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

建议：

• 对于债权人：在追讨债务时，应遵守法律法规，通过合法途径进行，避免采取非法手段干扰他人正常工作和生活。
• 对于工人：如果遇到债权人非法干扰工作的情况，应及时向相关部门（如劳动监察部门、公安机关等）投诉，并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。

总结来说，要账本身并不违法，但采取非法手段干扰工人工作则是违法的。在处理债务纠纷时，各方都应遵守法律法规，通过合法途径解决问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。