结论：打工开大货车拉超重石头，司机在现场受伤的责任承担问题，需根据具体情况分析，可能涉及雇主责任、司机自身责任或第三方责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 雇主责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若司机与雇主之间构成劳务关系，且雇主在安排工作时存在过错（如明知超重仍要求运输），则雇主应承担相应责任。
   • 分析：若雇主明知货物超重，仍要求司机运输，且未提供必要的安全保障措施，导致司机受伤，雇主应承担主要或全部责任。雇主的责任范围可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

2. 司机自身责任：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，若提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。若司机在运输过程中存在过错（如操作不当、未遵守安全规定等），则需自行承担部分责任。
   • 分析：若司机在明知货物超重的情况下，仍选择运输，且未采取必要的安全措施，导致自身受伤，司机可能需承担一定责任。具体责任比例需根据过错程度、因果关系等因素综合判断。

3. 第三方责任：

   • 法律依据：若司机受伤是由第三方（如其他车辆、行人、道路设施等）造成的，则根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，由第三方承担侵权责任。
   • 分析：若司机在运输过程中，因第三方的原因（如其他车辆碰撞、道路设施故障等）导致受伤，且司机无过错，则第三方应承担全部责任。若司机和第三方均有过错，则根据过错比例分担责任。

建议：

• 收集证据：司机在受伤后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明受伤原因和责任归属。
• 协商解决：在责任明确的情况下，司机可以与雇主或第三方进行协商，寻求合理赔偿。
• 法律途径：若协商无果，司机可以通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。

可能后果：

• 若雇主承担责任，司机可能获得医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿。
• 若司机自身承担责任，则需自行承担部分或全部损失。
• 若第三方承担责任，司机可向第三方追偿。

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