您好，关于您提出的“劳务派遣可不可以残疾人”的问题，我可以明确地告诉您，劳务派遣单位是可以从事残疾人就业服务的。

根据人力资源社会保障部办公厅和中国残疾人联合会办公厅联合发布的《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》，其中明确指出，各地要支持经营性人力资源服务机构（这其中包括劳务派遣单位）开展残疾人就业服务。这一政策旨在鼓励更多的社会力量参与到残疾人就业服务中来，帮助更多残疾人实现就业。

同时，该通知还要求劳务派遣单位在开展残疾人就业服务时，必须依法依规进行业务操作，合理设定并明示收费标准，并且鼓励其减免面向残疾人和招用残疾人企业的收费。此外，劳务派遣单位还需要明确向残疾人或其监护人告知劳动权益，确保残疾人在就业过程中的合法权益得到保障。

另外，为了加强监管和执法力度，通知还强调各地人力资源社会保障部门要将侵害残疾人就业权益行为作为监管和执法的重点，严厉打击未经许可开展职业中介、劳务派遣，以及向残疾人违规收费或克扣工资等违法违规行为。

因此，如果您或您身边的残疾人有通过劳务派遣实现就业的需求，可以放心选择有资质的劳务派遣单位，并了解清楚相关的劳动权益和收费标准。同时，也建议您关注当地人力资源社会保障部门和残疾人联合会的官方网站或公告，获取更多关于残疾人就业的政策信息和支持服务。