结论：宿管去宿舍没收东西是否违法，需根据具体情况判断，一般而言，若宿管无合法依据或未遵循法定程序没收物品，可能构成违法。
分析说明：
合法依据与程序：
- 宿管作为宿舍管理者，其职责通常包括维护宿舍秩序、保障住宿安全等。然而，这并不意味着宿管可以随意没收学生的物品。
- 若宿管认为某物品违反宿舍规定或存在安全隐患，应首先告知学生，并要求其自行处理或移除。若学生拒绝配合，宿管应报告给学校相关部门，由学校依据校规校纪或相关法律法规进行处理，而非直接没收。
- 直接没收物品可能侵犯学生的财产权，除非有明确的法律法规或校规校纪授权宿管这样做，并且宿管在没收时遵循了法定程序（如出具没收通知书、告知学生申诉途径等）。
物品性质与没收必要性：
- 若被没收的物品属于违禁品（如易燃易爆物品、管制刀具等），且学生明知故犯，宿管在紧急情况下为保障宿舍安全可能采取临时措施，但事后仍需及时报告学校并遵循法定程序处理。
- 若被没收的物品属于学生个人合法财产，且未违反宿舍规定或存在安全隐患，宿管无权没收。
法律后果：
- 若宿管未经合法依据或未遵循法定程序没收物品，学生有权要求宿管归还物品，并可向学校相关部门投诉或寻求法律援助。
- 若宿管的行为构成侵权，学生还可依法追究宿管的民事责任，如要求赔偿损失等。
行动建议：
- 学生角度：若遇到宿管没收物品的情况，首先应保持冷静，询问宿管没收物品的依据和程序。若认为宿管的行为违法或不合理，可要求宿管出示相关证明或文件，并保留好相关证据（如拍照、录像等）。随后，可向学校相关部门投诉或寻求法律援助。
- 宿管角度：宿管在履行职责时，应严格遵守法律法规和校规校纪，尊重学生的合法权益。在处理宿舍问题时，应尽量通过沟通、协商等方式解决，避免采取过激或违法的行为。
特殊场景：
- 若宿舍属于特殊管理区域（如军事化管理宿舍、监狱宿舍等），可能存在更为严格的物品管理规定。在此情况下，宿管没收物品的行为可能受到特殊法律法规的约束，需具体分析。但即便如此，宿管也应遵循法定程序和规定，不得随意侵犯学生的合法权益。
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