外来务工子女，通常指的是外来人员随迁子女中，特别随父母（或其他法定监护人）到异地工作、务工的适龄少年儿童。以下是对这一概念的详细解释：

一、定义核心要素

1. 户籍在县外：外来务工子女的户籍通常不在他们当前居住或学习的地区，而是位于其他县、市或省份。

2. 随父母（或其他法定监护人）异地工作、务工：这些子女跟随他们的父母或法定监护人，因为工作或务工的原因，迁移到新的地区居住和学习。

二、具体情境与条件

• 工作随迁：父母或法定监护人在新地区有正式的工作，可能是机关、企事业单位的工作人员，需要提供所在单位出具的正式在职在编工作证明材料。

• 务工随迁：父母或法定监护人在新地区合法务工6个月以上（含6个月），需要提供由县人力资源和社会保障局认可或备案的劳务合同，以及务工单位证明。

三、相关政策与保障

• 入学权利：外来务工子女享有与本地适龄儿童同等的入学权利。根据相关政策，他们可以在流入地政府负责下，通过部门联合审查，进入公办学校接受义务教育。

• 入学原则：通常坚持“合法稳定居住、合法稳定就业”为基本条件，以居住证、营业执照等为主要依据，由当地义务教育招生工作领导小组统筹协调派位，确保符合条件的随迁子女就近入学或相对就近入学。

• 所需材料：为了证明外来务工子女的身份和符合入学条件，通常需要提供户籍证明、居住证明以及根据随迁方式提供的个性材料（如工作证明、劳务合同、营业执照、购房证明等）。

四、实际案例与操作

以九龙县为例，其随迁子女入学办法明确规定了外来人员随迁子女的身份认定、入学原则、入学年龄、所需材料、学校确定、入学流程以及学校职责和保障措施等。这些规定为外来务工子女在九龙县接受义务教育提供了明确的指导和保障。

概括起来，外来务工子女是一个特定的群体，他们因为父母或法定监护人的工作或务工原因而迁移到新的地区居住和学习。为了保障他们的受教育权利，各地政府和相关机构都制定了相应的政策和措施。