核心结论：在超市衣服被售货员用剪子刮坏的情况下，赔偿问题需结合侵权责任、过错程度及实际损失综合判断，具体赔偿方式及金额需分情况处理。以下是详细分析：

1. 责任主体与过错认定

• 售货员行为性质：若售货员因执行工作任务（如整理货架、修剪线头等）不慎刮坏衣服，属于职务行为，责任由超市承担（《民法典》第1191条）。
• 故意或重大过失：若售货员存在故意（如恶意损坏）或重大过失（如违反操作规范），超市可向其追偿，但对外仍需先行赔偿。
• 消费者无过错：若消费者未干扰售货员工作或存在其他过错，超市需承担全部责任。

2. 赔偿范围与计算

• 直接损失：包括衣服的实际价值损失（需提供购买凭证或评估价值）及修复费用（如可修复）。
• 间接损失：若衣服具有特殊意义（如定制礼服、限量版），可主张情感价值损失，但需充分证据支持。
• 赔偿上限：以衣服的实际价值为限，若无法修复，按市场价或购买价赔偿；若可修复，按修复费用赔偿。

3. 处理流程与建议

• 现场取证：立即拍照、录像固定损坏情况，保留购物小票、衣服标签等证据。
• 协商解决：与超市协商赔偿方案（如换货、退款、补偿），可要求书面协议。
• 投诉或诉讼：若协商无果，可向消费者协会投诉（12315）或向法院起诉，主张侵权责任。
• 注意时效：诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

4. 特殊情形处理

• 衣服已使用：若衣服非全新，需按折旧率计算赔偿金额（如每年折旧10%-20%）。
• 无购买凭证：可参考同品牌、同型号衣服的市场价，或通过第三方评估机构定价。
• 超市拒赔：若超市以“非质量问题”“消费者自身原因”等理由拒赔，需举证反驳（如监控录像、证人证言）。

提示：赔偿金额需结合衣服价值、过错程度及证据充分性综合判定，建议优先通过协商或投诉解决，若争议较大可委托律师介入。如有进一步问题，可直接向我咨询。