针对您提出的“涉嫌开设赌博罪工作人员怎么办呢”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律定性

开设赌场属于犯罪行为，若工作人员明知并参与其中，将可能构成开设赌场罪的共犯。这一判定基于工作人员在案件中的具体角色、行为以及主观认知。根据《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条，明知他人实施赌博犯罪活动而提供直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。在开设赌场的情境中，若工作人员为赌场运营提供了帮助（无论是直接经营、管理还是辅助服务），就可能构成开设赌场罪的共犯。

二、量刑标准与考量因素

对于涉嫌开设赌场罪的工作人员，量刑时会综合考虑多方面因素：

1. 角色与作用：

   • 主犯：如策划、指挥赌场运营等起主要作用的，将按照开设赌场罪的量刑标准进行处罚，即处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 从犯：如一般的收银员、服务员等起次要或辅助作用的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。情节较轻的从犯可能会判处拘役、管制，甚至适用缓刑，并处罚金。

2. 情节严重程度：包括工作时间长短、获取报酬的多少、对赌场运营的贡献度等。这些因素将直接影响量刑的轻重。

3. 悔罪表现：是否有自首、立功等情节。主动投案自首并如实供述罪行的，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。

4. 其他因素：如被告人的犯罪前科、社会危害程度等也会影响最终判决结果。

三、不构成犯罪与特殊情况

• 不构成犯罪情况：若工作人员对赌场性质不知情，仅从事正常劳务工作且无额外非法利益，或虽知晓但参与程度极轻微且情节显著轻微危害不大，则不构成犯罪，可能仅受治安管理处罚。
• 被胁迫参与情况：若工作人员被胁迫参与且未起主要作用，可能被认定为胁从犯，依据犯罪情节减轻或免除处罚。

四、实际案例与建议

在实际的司法审判中，法院会结合具体案情进行综合判断。例如，一个工作人员如果只是被雇佣从事一些较为次要的工作，且没有直接参与赌场的经营和管理，也没有从中获得显著的经济利益，那么其刑事责任可能会相对较轻。但如果该工作人员明知赌场运营情况，且积极参与其中，甚至从中获利丰厚，那么其将面临更严厉的刑事处罚。

面对此类情况，我建议您尽快咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。律师能够根据具体案情，分析工作人员的角色、行为以及可能的法律责任，并提供有效的法律辩护策略，以维护当事人的合法权益。

综上所述，涉嫌开设赌博罪的工作人员将面临复杂的法律后果，具体处理结果需根据其在犯罪活动中的角色、参与程度以及主观认知来判定。因此，及时咨询专业律师并积极配合调查是维护自身权益的关键。