针对您提出的“中职实习被辞退回家是否需要向学校请假”的问题，结合职业学校实习管理制度的相关规定，我为您做如下详细解答：
首先，需要明确的是，中职学生在实习期间实际上兼具两种身份：一是“中职学生”，二是“企业准员工”。这意味着您既需要遵守学校的各项规章制度和教学秩序，也需要遵守企业的管理制度，服从企业的安排。
当您在实习期间被辞退回家时，这实际上是一个涉及到您实习状态变更的重要事件。根据一般的实习管理制度，以及您可能所在学校（如聊城市东昌府区中等职业教育学校或高唐县职业教育中心等）的具体规定，您应当及时向学校报告这一情况，并按照学校的请假或报备流程进行操作。
具体来说，虽然实习期间原则上不允许请假，更不得无故不参加实习，但如果您因特殊原因（如被辞退）需要提前结束实习或暂时离开实习岗位，您应当：
立即与实习指导教师或班主任取得联系，说明您被辞退的情况和原因。
按照学校规定的请假或报备流程进行操作。这可能包括填写请假申请表、提供相关证明材料（如辞退通知等），并等待学校相关部门的审批。
保持与学校的沟通，及时了解学校对您实习状态变更的处理意见和后续安排。
此外，我还想提醒您的是，被实习单位辞退可能会对您的实习成绩和学业产生一定影响。根据实习管理制度的规定，如果学生在实习期间因违反实习单位规章制度被辞退，学校可能会视情节给予相应的处分，甚至可能影响您的毕业。
因此，我建议您在遇到此类情况时，除了及时向学校请假或报备外，还应积极与学校沟通，了解后续的处理方式和补救措施，以尽量减少对您学业的影响。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。