针对您“签了培训合同但没钱支付”的问题，这确实是一个需要谨慎处理的情况。以下是我为您整理的详细步骤和建议，希望能帮助您妥善解决这一问题。

一、明确合同内容与责任

首先，您需要仔细研读培训合同中的各项条款，特别是关于费用支付、违约责任以及争议解决的部分。明确以下几点对您至关重要：

1. 费用支付条款：了解合同中规定的支付金额、支付方式以及支付时间。
2. 违约责任：确认如果未能按时支付费用，合同中是否规定了违约金、赔偿损失等违约责任，以及具体的计算方式和数额。
3. 特殊约定：留意合同中是否有关于经济困难或特殊情况下的支付调整条款。

二、积极与培训机构沟通

在明确了合同内容后，您应主动与培训机构进行沟通，说明您的经济状况和支付困难。尝试通过协商达成一个双方都能接受的解决方案，这可能包括：

• 延期支付：请求培训机构允许您延期支付部分或全部费用。
• 分期支付：协商将费用分成若干期进行支付。
• 调整培训内容或时长：如果可能，考虑调整培训内容或时长以降低费用。

在沟通过程中，务必保持诚实和透明，同时保留好所有的沟通记录和证据。

三、承担相应责任（如协商不成）

如果经过协商，培训机构不同意您延期或分期支付，且合同中明确规定了违约责任，那么您可能需要：

1. 支付违约金：如果合同中有规定，您需要按照约定的金额和支付方式及时履行支付义务。
2. 考虑其他融资方式：如向亲友借款、申请贷款等，以尽快支付培训费用。

四、书面确认与协议签订（如达成新协议）

无论最终协商的结果如何，都应以书面形式将协商一致的内容记录下来，并签订补充协议或解除协议（如适用）。协议中应详细说明费用支付方式的调整、违约责任的变更等内容。这有助于避免日后产生不必要的纠纷。

五、了解法律后果与争议解决

如果协商不成，且您确实无法支付培训费用，您可能需要根据合同中的争议解决条款选择仲裁或诉讼来解决问题。在此过程中，您需要：

1. 提供证据：收集并提供充分的证据证明您的经济状况和支付困难。
2. 了解法律后果：充分了解未能支付培训费用可能导致的法律后果，包括但不限于违约金支付、信用记录受损等。

六、咨询专业意见

如果情况复杂或您不确定如何处理，我强烈建议您咨询专业律师的意见。律师可以为您提供专业的法律指导，帮助您更好地维护自己的合法权益，并尽可能减少不必要的纠纷和损失。

总之，面对签了培训合同但没钱支付的情况，您需要明确合同内容与责任、积极与培训机构沟通、承担相应责任（如协商不成）、书面确认协商结果，并了解法律后果与争议解决方式。同时，在必要时咨询专业律师的意见也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。