有过刑事处罚的人是否可以从事押运工作，需视具体情况及押运工作的性质而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、押运工作的性质与要求
押运工作通常涉及对贵重物品、现金或重要文件的运输和保护，因此，对从事押运工作的人员有一定的资质和背景要求。这些要求可能因行业、公司或具体押运任务的不同而有所差异。一般来说，押运公司可能会要求押运人员具备良好的身体素质、无犯罪记录、经过专业培训并持有相关资格证书。
二、刑事处罚对押运工作的影响
一般原则：
- 通常情况下，有过刑事处罚的人在求职时可能会面临一定的困难，尤其是当求职岗位对个人品德、信誉或安全性有较高要求时，如押运工作。
具体分析：
- 犯罪性质：如果刑事处罚涉及的是与诚信、暴力或危险行为相关的犯罪，如诈骗、抢劫、故意伤害等，那么从事押运工作可能会受到较大限制。因为这些犯罪行为可能表明个人在品德或行为上存在较大问题，不适合从事需要高度信任和责任感的工作。
- 处罚时间：如果刑事处罚已经过去很长时间，且个人在此期间表现良好，没有再次违法犯罪，那么某些押运公司可能会考虑给予机会。但这也取决于公司的具体政策和招聘标准。
- 公司政策：不同的押运公司可能有不同的招聘政策和标准。有些公司可能严格禁止有过刑事处罚的人从事押运工作，而有些公司则可能根据具体情况进行灵活处理。
三、法律建议与后续行动
了解具体要求：
- 如果你有过刑事处罚并希望从事押运工作，首先需要了解目标押运公司的具体招聘要求和政策。这可以通过查阅公司招聘信息、咨询公司人力资源部门或相关行业人士来获取。
准备相关材料：
- 根据公司要求，准备相关的个人材料，如身份证、学历证明、无犯罪记录证明（如果可能的话）等。虽然有过刑事处罚可能难以获得无犯罪记录证明，但你可以尝试解释你的情况，并展示你改过自新的决心和行动。
积极展示自己：
- 在面试或申请过程中，积极展示你的专业技能、工作经验和改过自新的态度。强调你如何克服过去的困难，以及你如何为未来的工作做好准备。
考虑其他职业选择：
- 如果押运工作确实不可行，你可以考虑其他与你的技能和经验相匹配的职业选择。不要因为一次挫折就放弃，而是积极寻找适合自己的工作机会。
有过刑事处罚的人是否可以从事押运工作并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括犯罪性质、处罚时间、公司政策以及个人的表现和态度。如果你对此有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。