在物流公司上班接单，运费不上交是否算挪用公款，需结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 挪用公款的基本定义：

   • 挪用公款通常指的是将单位或公司的资金非法占为己有或用于非单位目的的行为。这通常涉及对单位资金的直接控制和不当使用。

2. 运费不上交的性质：

   • 如果运费是公司应得的收入，且员工有义务将其上交公司，那么不上交运费可能构成对公司财产权的侵犯。
   • 然而，是否构成“挪用公款”还需看员工是否具有非法占有的目的，以及是否实际将资金用于个人目的。如果员工只是暂时未上交，但并无非法占有意图，且最终上交了运费，那么可能不构成挪用公款。

3. 具体情境分析：

   • 如果员工故意不上交运费，并用于个人消费或投资：这种情况下，员工的行为很可能构成挪用公款，因为其具有非法占有的目的，并实际将公司资金用于个人目的。
   • 如果员工因疏忽或管理不善导致运费未及时上交：这种情况下，员工可能并不构成挪用公款，因为其并无非法占有的意图。但员工仍需承担因疏忽或管理不善导致的责任，如可能受到公司的纪律处分。
   • 如果员工与物流公司之间存在关于运费上交的明确约定或规章制度：员工未按照约定或规章制度上交运费，那么员工的行为可能违反了公司规定，虽然不一定构成挪用公款，但可能面临公司内部的处罚或法律责任。

4. 法律后果：

   • 如果构成挪用公款，员工可能面临刑事指控，包括但不限于罚款、监禁等。
   • 如果不构成挪用公款，但违反了公司规定或合同条款，员工可能面临民事责任，如赔偿公司损失、解除劳动合同等。

建议：

• 如果你作为物流公司员工，面临运费上交的问题，建议首先明确公司与员工之间关于运费上交的约定或规章制度。
• 如果存在疑问或争议，及时与公司沟通并寻求解决方案，以避免可能的法律风险。
• 如果你认为自己的行为可能构成挪用公款或面临其他法律风险，建议尽快咨询专业律师以获取法律意见。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的法律建议。