工业探伤未做个人剂量计监测，可能面临五万元以下的罚款，情节严重的可能面临五万元以上三十万元以下的罚款。具体分析如下：

1. 法律依据与罚款范围
   根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第二款规定，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者（如工业探伤操作人员）进行个人剂量监测，并建立职业健康监护档案。若未履行该义务，依据《职业病防治法》第七十二条第四项，卫生行政部门可责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处五万元以上三十万元以下的罚款。若首次检查即发现违法行为且未造成危害后果，可能依据《行政处罚法》第三十三条从轻或减轻处罚，处五万元以下罚款。

2. 情节严重的认定标准
   若存在以下情形，罚款可能按上限执行：

   • 长期未监测导致劳动者健康损害；
     
   • 拒不整改或伪造监测记录；
     
   • 涉及多人或多次违法。
     例如，某企业因未提供个人剂量计且隐瞒辐射暴露史，被处以20万元罚款。

3. 执法实践中的考量因素
   行政机关会综合评估以下要素：

   • 违法行为的持续时间；
     
   • 劳动者实际接触辐射的剂量；
     
   • 用人单位的主观过错程度；
     
   • 是否采取补救措施。
     若企业主动整改并赔偿劳动者损失，可能降低罚款额度。

建议：用人单位应立即建立个人剂量监测制度，定期委托有资质的机构进行检测，并妥善保存监测记录。若已收到整改通知，需在规定期限内完成整改，避免行政处罚升级。如有具体案件细节，可进一步提供信息以便精准分析。