结论：中介介绍的人干活出交通事故，中介是否承担责任需视具体情况而定，主要取决于中介在事故中的过错程度以及其与干活人之间的法律关系。以下从不同角度进行分析：

一、中介与干活人之间的法律关系

1. 雇佣关系：

   • 如果中介与干活人之间形成雇佣关系，即中介雇佣干活人从事某项工作，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（中介）对雇员（干活人）在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常需要承担赔偿责任。但这里的关键是干活人是否在从事雇佣活动中发生事故，以及事故是否与工作有直接关联。
   • 例子：中介雇佣小李去搬运货物，小李在搬运过程中因操作不当导致自己受伤，此时中介作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 承揽关系：

   • 如果中介与干活人之间形成承揽关系，即干活人按照中介的要求完成一定的工作，并交付工作成果，中介支付报酬，那么干活人在完成工作过程中发生事故，中介一般不承担赔偿责任，除非中介对定作、指示或者选任有过失。
   • 例子：中介将一项装修工程承揽给小张，小张在装修过程中因自身原因发生事故，此时中介一般不承担赔偿责任，但如果中介选任的小张没有相应的装修资质，中介可能因选任过失而承担一定责任。

3. 中介服务关系：

   • 如果中介仅提供信息介绍服务，并未与干活人形成雇佣或承揽关系，那么干活人发生事故，中介通常不承担赔偿责任。但中介如果故意隐瞒重要信息或提供虚假信息，导致干活人受损，中介可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 例子：中介仅向小王介绍了一项工作机会，并未参与小王的工作过程，小王在工作过程中发生事故，此时中介一般不承担赔偿责任。但如果中介故意隐瞒了工作环境的危险性，导致小王受伤，中介可能需要承担一定责任。

二、中介的过错程度

• 无论中介与干活人之间形成何种法律关系，中介是否承担责任还取决于其在事故中的过错程度。如果中介存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、选任无资质的人员等，那么中介可能需要承担相应的赔偿责任。
• 例子：中介介绍小赵去一家没有安全设施的工厂工作，小赵在工作中因工厂的安全设施缺失而受伤，此时中介可能因未尽到安全保障义务而承担一定责任。

三、法律建议

• 对于干活人来说，在发生事故后，应及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明事故的发生经过和自己的损失情况。
• 对于中介来说，应严格审查干活人的资质和工作经验，确保干活人具备完成工作的能力；同时，应提供安全的工作环境，进行必要的安全培训，以降低事故发生的概率。
• 在发生事故后，双方应积极协商解决赔偿问题；如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据双方的过错程度和法律规定来判决赔偿责任的承担。

总结：中介介绍的人干活出交通事故，中介是否承担责任需根据具体情况来判断。如果中介存在过错或与干活人之间形成雇佣、承揽关系且存在过错，那么中介可能需要承担相应的赔偿责任。因此，在处理此类事故时，应仔细分析中介与干活人之间的法律关系以及中介的过错程度，以确定责任的承担。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。