关于“中介帮忙介绍人干活，出了事故谁负责”的问题，这需要根据具体情况来判定责任归属。以下是从不同角度对这一问题的全面分析：

1. 若介绍人与干活的工作单位形成劳动关系：

   • 单位应为劳动者缴纳工伤保险。在此情况下，劳动者受伤属于工伤范畴，由工伤保险基金按规定支付相关费用。
   • 若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担相应的工伤赔偿责任。

2. 若介绍人与雇主形成劳务关系：

   • 提供劳务者在劳务过程中受伤，根据双方各自的过错承担相应责任。
   • 若雇主存在指示、管理等方面的过错，需承担主要赔偿责任。
   • 若提供劳务者自身对受伤存在故意或重大过失，可减轻雇主的赔偿责任。

3. 若中介机构在介绍过程中存在过错：

   • 比如故意隐瞒工作风险等，中介机构也可能需在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。
   • 中介机构的责任需综合考虑其在介绍过程中的行为、过错程度以及与事故发生的因果关系来确定。

4. 其他情况：

   • 如果中介仅为提供工作信息的居间方，且不存在过错行为，一般不承担责任。
   • 如果中介与日结工或其他形式的劳务者存在特殊约定或行为导致伤害发生，中介可能需根据约定或行为的具体情况承担责任。

综上所述，中介帮忙介绍人干活出了事故，责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况来判定。可能涉及的责任主体包括用人单位、雇主、中介机构以及劳务者自身等。因此，在处理此类纠纷时，应详细调查事故发生的经过、各方关系及具体过错情况，以便准确划分责任并作出相应处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。