注册公司时，监事可以是您的老婆。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律角度

• 监事的任职资格：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事是公司中负责监督公司财务和高级管理人员行为的职位。法律并未明确禁止监事的配偶担任该职位，只要您的老婆符合监事的一般任职资格（如具有完全民事行为能力、未因违法犯罪被剥夺政治权利等），她就可以被选为监事。
• 避免利益冲突：虽然法律没有直接禁止，但在实际操作中，应确保监事的独立性，避免因家庭关系而影响其监督职能的履行。如果您的老婆同时担任公司的高级管理人员（如董事、经理等），则可能因利益冲突而不适合同时担任监事。但在此情况下，她仅作为您的配偶被选为监事，并未同时担任其他可能产生利益冲突的职位，因此这一担忧在此并不适用。

2. 公司治理角度

• 监事会的构成：监事会通常由股东代表和职工代表组成，负责监督公司的财务和高级管理人员的行为。将您的老婆选为监事，可以视为股东代表的一种选择，只要这一选择符合公司章程和法律法规的规定。
• 增强监督效果：如果您的老婆具备相关的财务或法律知识，她的加入可能会增强监事会的监督效果。然而，这也取决于她是否愿意并能够积极履行监事的职责。

3. 实际操作建议

• 明确职责：在将您的老婆选为监事之前，应明确她的职责和权利，确保她了解并愿意履行这些职责。
• 遵守公司章程：确保这一选择符合公司章程的规定。如果公司章程对监事的任职资格有特别规定（如要求监事必须为公司股东或外部人士等），则应遵守这些规定。
• 保持独立性：尽管您的老婆是您的配偶，但在担任监事期间，她应保持独立性，公正地履行监督职责，避免因个人关系而影响决策。

4. 可能的法律后果

• 如果违反规定：如果您的老婆在担任监事期间违反了法律法规或公司章程的规定，她可能会面临法律责任或公司内部的纪律处分。
• 如果履行职责得当：如果她能够积极履行监事的职责，有效地监督公司的财务和高级管理人员的行为，那么这一选择将有助于提升公司的治理水平和透明度。

总结与建议：从法律角度和公司治理角度来看，将您的老婆选为公司的监事是可行的，但前提是她符合监事的任职资格、愿意并能够积极履行监事的职责，且这一选择符合公司章程和法律法规的规定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。