关于“选举法哪条规定了在职职工选举属地”这一问题，需要明确的是，《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》（以下简称《选举法》）中并没有直接规定“在职职工选举属地”的具体条款。不过，我们可以从选举法的相关规定中，间接理解和推断出与在职职工选举属地相关的原则和精神。

一、选举法的基本原则

选举法确立了选举的普遍性、平等性、直接选举与间接选举并用以及秘密投票等基本原则。这些原则共同构成了选举制度的基础，也间接影响了在职职工的选举属地问题。

1. 普遍性原则：意味着所有符合条件的公民都有选举权和被选举权，不受职业、身份等限制。这在一定程度上保证了在职职工作为公民的一部分，享有平等的选举权利。

2. 平等性原则：强调每个选民在一次选举中只有一个投票权，且每票的价值相等。这有助于确保在职职工在选举中的声音不被忽视。

二、与在职职工选举属地相关的规定

虽然选举法没有直接规定在职职工的选举属地，但以下条款与这一问题密切相关：

1. 选区划分：

   • 《选举法》第二十四条规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表名额分配到选区，按选区进行选举。选区可以按居住状况划分，也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。
   • 这一条款实际上为在职职工的选举属地提供了一定的灵活性。在职职工可以根据其工作单位或居住地被划分到相应的选区进行选举。

2. 选民登记：

   • 《选举法》第二十七条规定，选民登记按选区进行，经登记确认的选民资格长期有效。每次选举前对上一次选举后登记的选民名单有变化的，应当办理增减登记手续。
   • 在职职工在选民登记时，会根据其工作单位或居住地的变化而可能被划分到不同的选区。这进一步体现了选举属地与在职职工工作、生活环境的关联性。

三、实际操作中的考虑

在实际操作中，在职职工的选举属地通常与其工作单位或居住地密切相关。例如，如果一家企业位于某个选区内，那么该企业的在职职工通常会被划分到该选区进行选举。同样，如果在职职工的居住地位于某个选区内，他们也可以选择在该选区进行选举。

四、建议与注意事项

1. 了解选区划分：在职职工应了解自己所在选区的划分情况，以便在选举时能够正确行使自己的选举权。

2. 关注选民登记：及时关注选民登记的时间和地点，确保自己的选民资格得到确认。

3. 积极参与选举：作为公民的一部分，在职职工应积极参与选举活动，行使自己的民主权利。

如果您是在职职工，且对选举属地问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。