套取国家差旅费属于违法行为，具体处罚需根据行为性质、情节轻重及造成的后果等因素综合判定，可能涉及行政处罚、党纪处分及刑事责任。以下从不同法律维度展开分析：

一、行政处罚层面：违反《财政违法行为处罚处分条例》

若套取差旅费行为被认定为“虚报、冒领财政资金”，根据《财政违法行为处罚处分条例》第六条，行政机关可对单位及直接责任人员作出以下处罚：

1. 追回资金：责令改正，限期退还违法所得；
2. 罚款：对单位处违法金额10%-30%的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下罚款；
3. 其他处分：情节严重的，对直接责任人员给予降级、撤职或开除处分。

典型情形：公务员通过伪造出差审批单、虚开发票等方式套取差旅费，用于个人消费或私分。

二、党纪处分层面：违反《中国共产党纪律处分条例》

若行为主体为中共党员，套取差旅费可能构成“违反廉洁纪律”或“贪污行为”，根据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条、第一百五十四条：

1. 情节较轻：给予警告或严重警告处分；
2. 情节较重：给予撤销党内职务或留党察看处分；
3. 情节严重：给予开除党籍处分。

关键区分：若套取资金用于单位小金库或集体私分，可能认定为“违反财经纪律”；若直接侵吞个人使用，则可能构成“贪污”。

三、刑事责任层面：涉嫌贪污罪或诈骗罪

1. 贪污罪（《刑法》第三百八十二条）：
   国家工作人员利用职务便利，套取差旅费归个人所有，数额达到3万元以上的，构成贪污罪。量刑标准为：

   • 数额较大（3万-20万）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
   • 数额巨大（20万-300万）：处3-10年有期徒刑，并处罚金或没收财产；
   • 数额特别巨大（300万以上）：处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

2. 诈骗罪（《刑法》第二百六十六条）：
   非国家工作人员（如企业员工）通过虚构事实、隐瞒真相套取差旅费，数额达到5000元以上的，构成诈骗罪。量刑标准为：

   • 数额较大（5000-5万）：处3年以下有期徒刑、拘役或管制；
   • 数额巨大（5万-50万）：处3-10年有期徒刑；
   • 数额特别巨大（50万以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑。

实务要点：

• 行为定性需结合主体身份（国家工作人员/非国家工作人员）、资金用途（个人侵吞/集体私分）及数额标准综合判断；
• 即使未达刑事立案标准，仍可能面临行政处罚或党纪处分；
• 单位若存在管理漏洞（如审批流于形式），相关责任人可能因“失职渎职”被追责。

建议：若涉及具体案件，需进一步核实行为主体身份、资金流向及证据材料，以便精准定性。如有疑问，可直接向我咨询相关法律问题。