娱乐主播签完合同被开除了，合同是否有效需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 合同解除与合同效力的关系

1. 合同解除的定义：合同解除是指合同当事人一方或双方依照法律规定或合同约定，使合同关系归于消灭的行为。
2. 合同解除与合同效力的区别：合同解除并不等同于合同无效。合同无效是指合同因违反法律、行政法规的强制性规定或公序良俗而自始无效。而合同解除是在合同有效成立后，因一方或双方的意思表示而使合同关系归于消灭。
3. 合同解除后的效力：合同解除后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

二. 娱乐主播被开除后合同效力的具体分析

1. 查看合同约定：首先，需要查看娱乐主播与雇主签订的合同中是否有关于合同解除的条款。如果合同中有明确约定在某种情况下可以解除合同，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么当该情况出现时，合同可以被解除。
2. 判断开除的合法性：其次，需要判断雇主开除娱乐主播的行为是否合法。如果雇主无故或违反合同约定开除娱乐主播，那么该开除行为可能构成违约，娱乐主播可以依据合同约定或法律规定要求雇主承担违约责任。
3. 合同效力的最终判断：最后，根据合同约定和开除行为的合法性来判断合同的效力。如果合同中有合法有效的解除条款，且开除行为符合该条款的规定，那么合同在解除后失效。如果开除行为违法或合同中没有合法有效的解除条款，那么合同仍然有效，娱乐主播可以依据合同要求雇主继续履行或承担违约责任。

三. 结论与建议

综上所述，娱乐主播签完合同被开除了，合同是否有效需根据合同约定和开除行为的合法性来判断。我建议娱乐主播首先查看合同条款，了解合同解除的相关规定；其次，评估开除行为的合法性；最后，根据具体情况决定如何维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。