主播辞职后，线下艺人合同的效力需依据具体情况判定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合同有效的情况
合同中存在持续义务条款：
- 若合同中明确规定了主播在离职后仍需履行的义务，如保密义务、竞业限制条款等，且这些条款符合法律规定，那么在离职后，这些条款依然对主播具有约束力。主播需继续遵守这些条款，否则可能构成违约，需承担相应的法律责任。
- 举例：合同中约定主播离职后两年内不得从事与原平台竞争的直播业务，若主播违反此约定，则可能需支付违约金。
合同未履行完毕且无法定终止情形：
- 如果合同尚未履行完毕，且不存在法定终止情形（如合同到期、双方协商一致解除等），那么合同在主播离职后仍然有效。双方需继续按照合同约定履行各自的义务。
二、合同无效或终止的情况
合同已履行完毕：
- 若合同已经履行完毕，即双方已经按照合同约定完成了各自的义务，那么合同在主播离职后即不再具有效力。
合同存在法定无效情形：
- 如果合同存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等情形，那么该合同从一开始就可能被认定为无效。无论主播是否离职，合同均不具有法律效力。
- 举例：合同中约定主播需从事违法活动，此条款因违反法律法规而无效。
双方协商一致解除合同：
- 如果主播与平台或经纪公司协商一致解除合同，并签订了解除协议，那么合同在解除后即不再具有效力。
三、法律建议
审查合同条款：
- 主播在辞职前，应仔细审查合同条款，特别是关于离职后的权利义务、保密义务、竞业限制等条款。确保自己清楚了解合同内容，避免因不了解合同而承担不必要的法律责任。
协商解除合同：
- 如果主播希望解除合同，应与平台或经纪公司进行协商，并签订解除协议。在协商过程中，主播可以争取更有利的解除条件，如减少违约金、免除竞业限制等。
寻求法律帮助：
- 如果主播在辞职或解除合同过程中遇到法律问题，如合同纠纷、违约金争议等，应及时寻求专业律师的帮助。律师可以为主播提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助主播维护自己的合法权益。
总结来看，主播辞职后线下艺人合同的效力需根据合同的具体条款、履行情况以及法律规定等因素来综合判定。主播在辞职前应仔细审查合同条款，并在必要时寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。