前期物业未经招投标的违法行为，其是否处于继续状态，需结合具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、违法行为的继续状态定义
违法行为的继续状态，通常指的是违法行为从开始到结束，其违法性持续存在，且该状态未因任何外部因素（如行政处罚、自行纠正等）而中断。在物业管理的语境下，若前期物业未经招投标程序即被选定，且此状态一直持续至当前，未经过任何合法化的补救措施（如后续补办招投标手续），则该违法行为可视为处于继续状态。
二、具体情境分析
违法行为一直持续：
- 若前期物业自入驻以来，始终未经招投标程序，且未采取任何补救措施，那么该违法行为从入驻之日起便一直持续，处于继续状态。
- 法律依据：根据《物业管理条例》及相关地方性法规，物业服务企业的选聘应当通过招投标等公平竞争的方式进行。未经招投标程序选聘物业服务企业，违反了法定程序，若此状态持续，则构成违法行为的继续状态。
违法行为已中断：
- 若前期物业在入驻后，虽然初始未经招投标程序，但后续通过补办招投标手续或其他合法化方式，使其服务行为合法化，那么该违法行为便不再处于继续状态。
- 实践操作：在实际操作中，部分物业可能因历史原因或紧急情况未经招投标即入驻，但后续会积极补办相关手续，以符合法律法规要求。
违法行为被行政处罚后仍持续：
- 若前期物业因未经招投标程序被行政处罚，但处罚后仍未采取补救措施，继续提供物业服务，那么该违法行为在处罚后仍处于继续状态。
- 法律后果：根据相关法律法规，未经招投标程序选聘物业服务企业，不仅可能面临行政处罚，还可能影响物业服务合同的效力，甚至引发业主大会的解聘决定。
三、法律建议
对于前期物业：
- 若发现自身存在未经招投标程序即被选聘的情况，应立即采取补救措施，如补办招投标手续或与业主协商其他合法化方式，以避免法律风险的持续累积。
对于业主或业主委员会：
- 若发现前期物业存在未经招投标程序的情况，可向相关部门举报或提起诉讼，要求确认物业服务合同无效或解聘物业服务企业。
- 法律依据：根据《物业管理条例》及相关法律法规，业主或业主委员会有权对物业服务企业的选聘过程进行监督，并对违法行为提出异议。
对于监管部门：
- 应加强对物业服务企业选聘过程的监管，确保招投标程序的公开、公平、公正，维护业主的合法权益。
如有任何关于物业管理或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。我将以专业的法律知识和丰富的实践经验，为您提供全面、准确的法律建议。