公司把个人的身份证信息发在工作群里，这一行为是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律角度

1. 侵犯个人隐私权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。身份证信息属于个人敏感信息，公司未经个人同意，擅自将其在工作群中公开，显然侵犯了个人的隐私权。

2. 可能违反数据保护法规：

   • 如果公司处理个人信息时未遵循合法、正当、必要的原则，或者未采取必要的安全保护措施，导致个人信息泄露，还可能违反《中华人民共和国个人信息保护法》等相关数据保护法规。这些法规要求企业在处理个人信息时，必须确保信息的安全性和保密性。

二、实际后果角度

1. 对个人造成潜在风险：

   • 身份证信息的泄露可能导致个人面临身份盗用、诈骗等风险。不法分子可能利用泄露的身份证信息进行非法活动，给个人带来经济损失和法律纠纷。

2. 对公司造成负面影响：

   • 公司因管理不善导致员工个人信息泄露，不仅可能面临法律诉讼和罚款，还可能损害公司的声誉和形象，影响公司的业务发展和客户关系。

三、建议与措施

1. 立即停止侵权行为：

   • 公司应立即停止在工作群中公开员工身份证信息的行为，并采取措施删除已公开的信息，以减少对员工的潜在影响。

2. 加强内部管理：

   • 公司应建立健全的信息安全管理制度，明确员工个人信息的收集、使用、存储和传输等环节的规范和要求。同时，加强对员工的信息安全培训，提高员工的信息安全意识。

3. 寻求法律救济：

   • 如果员工因身份证信息泄露而遭受损失，可以依法向公司主张赔偿。公司也应积极配合处理相关事宜，以减轻法律责任和负面影响。

总结来说，公司把个人的身份证信息发在工作群里是违法的，这一行为侵犯了个人的隐私权，并可能违反数据保护法规。公司应立即停止侵权行为，加强内部管理，并寻求法律救济以减轻法律责任和负面影响。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。