关于车间着火主管是否有责任的问题，不能一概而论，需要结合具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 主管的职责范围：

   • 如果主管的职责中明确包括了车间的安全管理，如消防安全、设备维护等，且车间着火是由于主管未履行其安全管理职责导致的，那么主管很可能需要承担相应的责任。
   • 反之，如果主管的职责并不涉及车间的具体安全管理，或者车间着火与主管的职责无直接关联，那么主管可能不需要承担责任。

2. 着火原因：

   • 如果车间着火是由于设备故障、操作不当等人为因素导致的，且这些因素与主管的管理或监督有关，那么主管可能需要承担一定的管理责任。
   • 如果着火是由于不可抗力（如自然灾害）或第三方行为（如外部纵火）导致的，且主管已经尽到了合理的安全管理义务，那么主管可能不需要承担责任。

3. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。如果主管作为主要负责人或安全管理责任人，未履行安全生产管理职责导致事故发生，将可能面临行政处罚甚至刑事责任。
   • 同时，如果主管的行为构成了侵权（如因管理不善导致他人财产损失或人身伤害），还可能需要根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定承担民事赔偿责任。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院会根据具体事实、证据以及相关法律法规来判定主管是否需要承担责任。例如，如果主管能够证明自己已经尽到了合理的安全管理义务，且着火原因与其管理无关，那么法院可能会判定主管不承担责任。
   • 反之，如果主管存在管理疏忽或未履行安全管理职责，且这些行为与着火事故有直接关联，那么法院可能会判定主管承担相应的责任。

建议：

• 如果您是车间主管或相关责任人，在发生车间着火事故后，应立即采取措施控制火势、保护现场，并尽快向相关部门报告。
• 同时，应积极配合相关部门的调查工作，提供真实、完整的证据和信息，以便相关部门能够准确判定事故原因和责任。
• 如果您对事故责任有疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。