三根肋骨骨折若不走工伤程序，单位应赔偿的金额并非固定，而是需根据具体情况和法律规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及标准概述
若不走工伤程序，那么赔偿将主要基于民事侵权责任进行。此时，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体标准如下：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费：这些费用通常根据当地标准或实际发生情况进行计算。
二、具体赔偿金额的计算
由于赔偿金额受多种因素影响，包括受害人的工资水平、治疗费用、护理需求等，因此无法直接给出一个固定的赔偿数额。不过，可以提供一个大致的计算框架：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算。
- 误工费：误工费 = 误工时间 × 每日收入。其中，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，每日收入根据受害人的实际收入情况确定。
- 护理费：护理费 = 护理天数 × 每日护理费用。护理天数根据受害人的护理需求确定，每日护理费用可以参照当地护工的劳务报酬标准。
- 交通费、住宿费：根据实际发生的费用进行计算，需保留相关票据作为证据。
- 住院伙食补助费、营养费：根据当地标准或实际发生情况进行估算。
三、实际操作中的注意事项
- 收集证据：在寻求赔偿前，务必收集好相关证据，如医疗记录、费用票据、收入证明等，以便在协商或诉讼过程中证明自己的损失。
- 与单位协商：可以尝试与单位进行协商，看是否能够达成赔偿协议。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确自己的诉求和底线。
- 寻求法律援助：如果协商无果，或者对赔偿金额有争议，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议，并帮助制定合适的诉讼策略。
四、实际案例参考
假设某职工因单位原因导致右侧三根肋骨骨折，治疗期间花费医疗费2万元，误工时间为3个月，每日收入为200元，护理天数为30天，每日护理费用为150元，交通费和住宿费共计2000元。那么，该职工可能获得的赔偿金额大致为：
- 医疗费：2万元
- 误工费：3个月 × 30天/月 × 200元/天 = 1.8万元
- 护理费：30天 × 150元/天 = 4500元
- 交通费、住宿费：2000元
总计赔偿金额约为4.45万元。但请注意，这只是一个大致的估算，实际赔偿金额可能因具体情况而有所不同。
五、建议与结论
- 及时行动：如果发生类似情况，建议尽快采取行动，收集证据并与单位进行协商。
- 法律途径：如果协商无果，不要犹豫寻求法律途径解决争议。
- 专业咨询：在整个过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。
综上所述，三根肋骨骨折若不走工伤程序，单位应赔偿的金额需根据具体情况和法律规定来确定。建议受害人在寻求赔偿前充分了解自己的权益和赔偿标准，并收集好相关证据以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。