企业确实有病丧假的相关规定，不过具体细节可能因地区和企业的不同而有所差异。以广东省为例，根据广东省人力资源和社会保障厅发布的相关规定，我们可以明确以下几点：

1. 丧假的适用范围：

   • 职工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）死亡时，职工可以享受丧假。
   • 在某些情况下，如职工配偶的父母死亡，经用人单位批准，职工也可以享受丧假。

2. 丧假的天数：

   • 通常情况下，职工可以享受3天以内的丧假。
   • 如果需要到外地料理丧事，用人单位还可以根据路程远近给予路程假。

3. 丧假期间的工资待遇：

   • 职工在享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的工资标准支付工资。
   • 这意味着职工在丧假期间不会因请假而减少收入。

4. 其他相关待遇：

   • 除了丧假外，职工还可能享受其他与家庭事件相关的假期，如婚假、产假、探亲假等。
   • 这些假期的具体天数和待遇也可能因地区和企业的不同而有所差异。

5. 地区差异：

   • 需要注意的是，不同地区可能有不同的规定。例如，广东省的规定可能与其他省份的规定有所不同。
   • 因此，在了解具体规定时，需要参考当地人力资源和社会保障部门发布的相关文件。

总结与建议：

• 如果您所在的企业位于广东省或您想了解广东省的具体规定，可以参考上述广东省人力资源和社会保障厅发布的相关规定。
• 如果您所在的企业位于其他地区，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或查阅相关文件，以了解具体的病丧假规定。
• 无论您所在的企业位于哪个地区，都建议您在享受病丧假前与用人单位进行沟通，确保双方对假期的天数、待遇等事项有明确的了解。