针对您提出的“医疗机构药师不在岗销售处方药怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、核心结论

医疗机构药师不在岗时，若未按规定挂牌告知或继续销售处方药，将面临警告、责令改正、罚款乃至更严厉的处罚，如吊销相关执业资格或许可证。医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保药师在岗，以保障患者用药的安全性和合法性。

二、法律依据与处罚措施

1. 《药品经营质量管理规范》及相关法规：

   • 这些法规明确要求，医疗机构或药店在药师或其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应挂牌告知并停止销售处方药。这是为了确保患者用药时能够得到专业的指导和咨询，防止因用药不当而引发的安全问题。

2. 具体处罚措施：

   • 警告与限期改正：当药品监督管理部门检查发现医疗机构药师不在岗且未按规定挂牌告知，或仍在销售处方药时，首先会给予警告，并责令医疗机构限期改正。这是给予医疗机构整改的机会，促使其经营行为符合规范要求。
   • 罚款：若医疗机构在规定期限内未完成整改，继续存在药师不在岗违规销售药品的情况，将面临罚款处罚。罚款金额根据违规情节的轻重而定，一般在一定范围内浮动，若造成严重后果，罚款金额将大幅增加。
   • 更严厉处罚：对于多次违规、情节特别严重的医疗机构，除了罚款外，还可能面临吊销相关执业资格或许可证等更严厉的处罚。这意味着医疗机构将失去合法经营药品的资格，无法继续从事相关业务。

三、注意事项与建议

1. 严格遵守法规：医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保药师在岗履职。药师不在岗时，应按规定挂牌告知，并停止销售处方药。

2. 加强内部管理：医疗机构应建立健全内部管理制度，确保药师的在岗情况得到有效监控和管理。同时，加强对员工的培训和教育，提高员工对药品管理法规的认识和遵守意识。

3. 积极配合检查：医疗机构应积极配合药品监督管理部门的检查工作，如实提供相关资料和信息。对于检查中发现的问题，应及时整改并反馈整改情况，以避免更严重的处罚。

综上所述，医疗机构药师不在岗销售处方药是违法行为，将受到药品监督管理部门的严厉处罚。医疗机构应严格遵守相关法律法规，加强内部管理和员工培训，确保药师在岗履职，以保障患者的用药安全和合法性。希望这些解答能够对您有所帮助。