关于合伙人工地出事后赔偿款的分配问题，需结合具体法律关系和事实情况来分析，核心前提是明确事故责任主体、合伙协议约定以及各方的过错程度。以下是详细分析：

1. 若事故责任属于合伙企业或全体合伙人
   根据《民法典》合伙合同篇及《安全生产法》相关规定，若事故因合伙企业共同经营行为导致（如工地管理疏忽、设备故障等），赔偿款通常由全体合伙人按出资比例或协议约定比例承担连带责任。

   • 分配逻辑：先以合伙财产支付赔偿，不足部分由合伙人个人财产按比例补足。
     
   • 例外情形：若某合伙人能证明自身对事故无过错（如未参与具体管理），可能免除或减轻责任，但需提供充分证据（如管理分工协议、监控记录等）。

2. 若事故责任属于个别合伙人或第三方

   • 个别合伙人过错：如某合伙人违规操作导致事故，其他无过错合伙人可主张按内部协议追偿。例如，合伙协议约定“因个人过失造成损失的，由过错方承担80%”，则赔偿款分配需优先扣除过错方应担部分，剩余部分按比例分担。
     
   • 第三方责任：若事故由分包商、设备供应商等第三方造成，合伙企业可向第三方追偿，赔偿款归合伙企业所有，再按合伙协议分配利润或弥补损失。

3. 合伙协议有明确约定时
   若合伙协议中已约定“事故赔偿分配方式”（如按出资比例、管理职责划分等），则优先按协议执行。但需注意：

   • 协议不得违反法律强制性规定（如免除对第三方的连带责任）；
     
   • 若协议未约定，则按《民法典》默认规则（即出资比例或平均分担）。

建议行动步骤：

1. 立即固定证据（如事故报告、责任认定书、合伙协议、管理记录等）；
   
2. 内部协商确定分配方案，形成书面文件；
   
3. 若协商不成，可依据协议或法律向法院起诉，要求确认责任比例及赔偿分配。

若有进一步细节（如事故具体原因、合伙协议内容等），可直接向我咨询，我会结合具体情形提供更精准的方案。