关于托管在十月一假期收费是否合法的问题，这主要取决于托管服务合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 合同约定角度：

   • 合法情况：如果托管服务合同中明确规定了假期期间的收费标准，并且这一标准是双方自愿、平等协商后确定的，那么托管方在假期期间按照合同约定收费就是合法的。
   • 不合法情况：如果合同中没有明确约定假期期间的收费标准，或者托管方单方面提高收费标准而未与托管对象协商一致，那么这种收费行为可能构成违约，是不合法的。

2. 法律法规角度：

   • 一般原则：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同双方应当遵循诚实信用原则，按照约定履行自己的义务。如果托管方在假期期间擅自提高收费标准，可能违反了这一原则。
   • 特殊规定：如果托管服务涉及特定行业或领域（如教育、医疗等），可能还有相关的行业法规或政策对收费进行规范。在这种情况下，托管方的收费行为还需要符合这些特殊规定。

3. 实际操作建议：

   • 查看合同：首先，您应该仔细查看托管服务合同中的相关条款，了解假期期间的收费标准。
   • 与托管方协商：如果合同中没有明确约定或您对收费标准有异议，可以与托管方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果或您认为托管方的收费行为违反了法律法规，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，托管在十月一假期收费是否合法，取决于托管服务合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。如果合同中有明确约定且符合法律法规，那么收费就是合法的；否则，可能构成违约或违法行为。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。