职业性噪声聋能否提前退休，需视具体情况而定，但满足特定条件时可以申请提前退休。以下是对此问题的详细分析：

一、职业性噪声聋与特殊工种的关系

职业性噪声聋，通常是由于长期暴露在高强度噪音环境中而导致的听力损伤。根据相关规定，如果工作场所的噪音长期处于高强度水平（如85分贝及以上），且劳动者在该岗位上累计工作满一定年限（一般为8年及以上），那么该岗位可能被认定为特殊工种。特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工作，职业性噪声聋所处的高噪音环境即属于“其他有害身体健康的工作”范畴。

二、提前退休的条件

除了被认定为特殊工种外，劳动者还需满足以下条件才能申请提前退休：

1. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
2. 工龄要求：连续工龄满十年（此条与特殊工种的工作年限要求可累计计算，但需注意，这里的连续工龄与特殊工种的工作年限是两个概念，前者是指总的工龄，后者是指在特殊工种岗位上的工作年限）。
3. 缴费年限：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）需累计满15年。
4. 健康状况：对于职业性噪声聋患者而言，若其听力损伤严重到影响劳动能力，并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么即使不满足特殊工种的年龄和工龄要求，也可能因病或非因工致残而提前退休。但这种情况下的提前退休，主要依据的是因病或非因工致残完全丧失劳动能力的规定，而非特殊工种提前退休的规定。

三、申请流程与注意事项

1. 准备材料：包括身份证、户口本、养老保险手册、档案等个人身份及参保证明，以及职业性噪声聋相关证明材料（如工作环境检测报告、职业健康监护档案、劳动能力鉴定报告等）。
2. 提出申请：向所在单位提交书面申请及准备好的材料，单位进行初步审核。
3. 审核公示：单位将申请材料报送至当地劳动保障部门，由其对申请人的档案、工作经历等进行详细审查，并进行公示以接受社会监督。
4. 批准退休：经审核无异议后，劳动保障部门批准劳动者提前退休，并从批准次月起发放养老金。

注意事项：

• 提前退休的具体条件和程序可能因地区、单位性质等因素而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关单位的人事部门以获取最准确的信息和指导。
• 劳动者应密切关注自身健康状况，定期进行职业健康检查，以确保在符合条件时能够及时申请并享受提前退休政策。
• 单位应建立健全特殊工种劳动者的健康管理档案，为劳动者提供必要的职业健康保护和退休指导服务。

综上所述，职业性噪声聋患者在满足特定条件下可以申请提前退休。这一政策的实施既体现了对劳动者身体健康的保护，也为其提供了更好的养老保障。如果您或您身边的人有此类情况，且对提前退休的具体条件和流程有疑问，可以直接向我咨询。